Responsable hygiène et sécurité / Conseiller de prévention
Référence : 2026-2435462
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
- Employeur : Direction de l'administration pénitentiaire - DISP STRASBOURG
- Localisation : DIRECTION INTERREGIONALE DES SERVICES PENITENTIAIRES DE STRASBOURG
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires RIFSEP : 4
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Placé sous l’autorité du chef d’unité des relations sociales et de l’environnement professionnel, le conseiller de prévention assiste et conseille
dans le cadre de la mise en œuvre des règles d’hygiène et de sécurité au travail. Il devra :
Assurer la prévention et le suivi de l’hygiène et de la sécurité au travail :
- Mettre à disposition des agents le registre d’hygiène et de sécurité et de donner suite aux remarques
- Informer et conseiller les chefs d’établissement et les DSPIP des risques et dangers potentiels sur leur structure
- Assurer le suivi des documents uniques des différents sites
- Mettre en place des plans de prévention et proposer les mesures nécessaires à l’amélioration des conditions de travail
- Participer à la formation spécialisée et informer des décisions prises et vérifier l’application des mesures prises
- Consigner sur le registre les mesures prises et établir les rapports annuels (PAPRIPACT)
- Saisir si besoin le médecin de prévention et les différents partenaires
- Sensibiliser les personnels aux mesures de prévention, aux règles d’hygiène et de sécurité
- Superviser le travail des assistants de prévention sur site, les conseiller et coordonner leurs actions
- Être force de proposition quant aux actions de formation et autres à mener sur les établissements et les SPIP
- Organiser et participer au séminaire « Santé et sécurité au travail », en lien avec la DAP et le bureau EX1
- Assurer le lien avec le secrétariat général (DRHAS de Nancy)
Assurer le suivi du volet handicap
Elaborer et rédiger des documents administratifs
- Assurer la veille législative et réglementaire en lien avec le bureau EX1
Elaborer des statistiques et tableaux de bord en lien avec l’équipe de l’URSEP
Profil recherché
Connaissances
La règlementation de la fonction publique et de l’administration pénitentiaire
La législation en matière d’hygiène et sécurité
Savoir-être
Esprit d’initiative avec sens affirmé de l’organisation
Autonomie
Discrétion professionnelle
Disponibilité
Sens de l’analyse
Sens des relations humaines
Savoir-faire
Travail en équipe
Travail en réseau
Aptitude à la communication
Expériences professionnelles antérieures souhaitées
A apprécier selon le profil
Perspectives d’évolution professionnelle
Télétravail possible
Localisation
Éléments de candidature
Personnes à contacter
- Mme Christine OBERGFELL, Cheffe du département des ressources humaines et des relations sociales.
- Mme HEMMERLE Patricia, adjointe de la Cheffe du département des ressources humaines et des relations
Qui sommes-nous ?
DISP STRASBOURG GRAND EST-Siège - 19 rue Eugène Delacroix - BP 16 - 67035 Strasbourg Cedex 2
Descriptif du service
L’unité des relations sociales et de l’environnement professionnel (URSEP) est compétente dans :
- La répartition des crédits régionaux dévolus à l’amélioration des conditions de travail ;
- L’organisation des instances paritaires (CSA, formation spécialisée, CAPL)
- La gestion des dossiers disciplinaires et des demandes de récompenses ;
- Organisation des élections professionnelles ;
- Gestion de la protection statutaire et des indemnisations ;
- Mise en œuvre des règles d’hygiène et de sécurité au travail ;
- Gestion des dossiers d’aménagement des postes de travail des travailleurs handicapés ;
- Suivi statistiques sur les agressions et les accidents de travail
- Suivi des recours précontentieux et contentieux
Composition et effectifs du service
1 Attaché : cheffe d’unité
1 SA : adjointe à la cheffe d’unité
2 adjoints administratifs
2 juristes
1 conseiller de prévention
Votre hiérarchie
La cheffe du département des ressources humaines et des relation sociales et son adjointe ainsi que le chef de l’URSEP et son adjointe.
Vos interlocuteurs métiers
Direction de l’administration pénitentiaire, comité de direction, Département des ressources humaines et de l’action sociale.
À propos de l'offre
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Organisation du travail :
Horaires variables
Restauration :
MESS à proximité-cafétéria du personnel
Accessibilité en transport / Parking :
Tram à proximité-parking-bornes électriques-garage à véloPeuvent faire acte de candidature les agents ayant, à la date de publication sur le site Choisir le service public (CSP), la qualité de fonctionnaire titulaire ou de contractuel en CDI de catégorie A
Vos contacts pour déposer une candidature
Mme Christine OBERGFELL, Cheffe du département des ressources humaines et des relations sociales.
DISP EST STRASBOURG : 03 69 32 24 43
Mme HEMMERLE Patricia, adjointe de la Cheffe du département des ressources humaines et des relations sociales.DISP EST STRASBOURG : 03 68 71 99 96:
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Déplacements dans la région Grand-Est, permis B conseillé
Moyens mis à votre disposition (matériel, logiciels spécifiques, véhicules…)
Ordinateur portable, téléphone portable, véhicules de service
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Le titulaire de ce poste est soumis à l'ordonnance n° 58-696 du 06 août 1958 modifiée, relative au statut spécial des fonctionnaires des services déconcentrés de l'administration pénitentiaire ; et au décret n° 66-874 du 21 novembre 1966 modifié, relatif au statut spécial des fonctionnaires des services déconcentrés de l'administration pénitentiaire.
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Susceptible d'être vacant à partir du 01/03/2027
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Chargée / Chargé de prévention et de promotion de la santé
