Responsable information jeunesse - Thonon Agglomeration

Référence : O074260309001392

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Structures de coopération territoriale
  • Localisation : Thonon-les-Bains
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 08/04/2026

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Confirmé
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
  • Management Oui
  • Télétravail possible Oui

Vos missions en quelques mots

Sous la responsabilité de la directrice de la cohésion des territoires et de la citoyenneté, vous contribuez à la mise en œuvre du projet labellisé « info jeunes » sur le territoire et développez des actions d’information ou de sensibilisation à des thématiques touchant les jeunes à l’échelle de l’agglomération. Vous encadrez 3 personnes, au sein de deux lieux d’accueil.

MISSIONS
• Assurer la gestion du service info jeunes et son développement
• Accueillir et renseigner le public jeune dans différents domaines : études, emploi, loisirs, santé, international,
• Être force de proposition pour la mise en place de projets au regard des besoins des jeunes du territoire
• Animer/coordonner l’équipe de 3 informatrices jeunesse : élaboration programme d’activités, gestion planning
• Développer et coordonner des actions en partenariat avec les acteurs du territoire à destination des publics jeunes, sur des thèmes qui les concernent
• Concevoir et animer des actions d’information, des ateliers collectifs, animer des groupes et accompagner des projets
• Participer à des collectifs liés à des projets extérieurs
• Proposer annuellement un budget prévisionnel pour la réalisation des actions

Profil recherché

VOTRE PROFIL
Titulaire d’une formation de type bac +3 dans le domaine de l’animation, du social, de l’information ou de la jeunesse vous possédez idéalement une expérience réussie de 3 ans sur un poste similaire.
Reconnu.e pour :
• Vos qualités d’animation, de communication
• Votre écoute et disponibilité
• Votre curiosité professionnelle sur les thématiques qui questionnent les jeunes
• Et votre capacité à animer et développer un réseau de professionnels

La maîtrise du public jeune et des dispositifs existants en faveur de la jeunesse serait un véritable atout.

À propos de l'offre

  • • Cadre de travail : Thonon-les-Bains (4 jours) + Douvaine (1 jour)
    • 37h30 / 5 jours avec 15 RTT
    • Déplacements à prévoir sur l’Agglomération
    • Rémunération à définir selon le profil

    Avantages complémentaires :
    • Participation employeur à la complémentaire santé et prévoyance maintien de salaire
    • Comité d’entreprise (CNAS)
    • Prime sur objectifs après 1 an d’ancienneté (CIA)
    • Participation de 75% aux abonnements transports publics
    • Forfait mobilité durable : jusqu’à 300€/an

    Rejoignez-nous !
    Adressez votre lettre de motivation
    et votre CV à Monsieur le Président de Thonon Agglomération

    En ligne :
    www.thononagglo.fr
    Rubrique « Offres d’emploi »
    Par voie postale :
    Thonon Agglomération
    BP 80114
    74 207 Thonon-les-Bains Cedex

    Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 1ère classe, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint administratif, Rédacteur, Rédacteur principal de 1ère classe, Rédacteur principal de 2ème classe

  • Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 01/05/2026
  • Coordonnatrice / Coordonnateur enfance, jeunesse et éducation

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