Responsable infrastructure de secteur - SDIS de Marne
Référence : O051260317001389
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Services départementaux d'incendie et de secours
- Localisation : Fagnières
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Selon grille indiciaire + IFSE environ 9350 annuel € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Situé à Fagnières, aux portes de Châlons-en-Champagne, le Service Départemental d’Incendie et de Secours de la Marne (SDIS 51) rassemble 435 sapeurs-pompiers professionnels, 79 agents administratifs et techniques, et 1 500 sapeurs-pompiers volontaires.
Nous recherchons un conducteur d’opérations de travaux motivé pour intégrer une équipe dynamique composée d’un chef de service et de trois techniciens. Vous participerez à la gestion et à l’entretien d’un parc immobilier stratégique, comprenant environ 50 centres de secours et 96 logements, contribuant ainsi directement à la sécurité et au bon fonctionnement de nos services.
- Assurer l’appui technique et réglementaire auprès des unités opérationnelles
- Piloter les opérations d’entretien, de maintenance et de travaux sur le patrimoine
- Analyser les besoins et participer aux études préalables des projets
- Concevoir et proposer des solutions techniques adaptées, en intégrant les contraintes réglementaires et financières
- Élaborer et suivre les marchés (préparation, consultation, analyse des offres)
- Coordonner les différents intervenants (bureaux d’études, entreprises, partenaires)
- Assurer le suivi des chantiers (délais, coûts, qualité, sécurité)
- Organiser la réception des travaux et veiller à leur conformité
- Assurer le suivi des garanties après travaux
- Contribuer à l’amélioration de la gestion et du suivi technique du patrimoine en lien avec les services internes
Profil recherché
*Qualifications requises :
Bac+2 en bâtiment et/ou génie civil (ou équivalent), avec une expérience confirmée dans le suivi d'opération en maîtrise d’œuvre interne et externe. Une compétence avérée en rédaction de cahier des charges et suivi des travaux tous corps d’état. Connaissance des marchés publics.
Par vos missions vous serez amené à vous déplacer sur l'ensemble du département (avec VL de service), le permis B est donc indispensable.
*Compétences attendues :
- Savoirs : techniques du bâtiment TCE, réglementation et marchés publics.
- Savoir-faire : pilotage d’opérations, suivi de chantier, analyse technique et gestion des priorités.
- Savoir-être : autonomie, rigueur, sens de l’organisation, aisance relationnelle et esprit d’équipe.
*Profil :
Fonctionnaire ou contractuel, vous souhaitez valoriser et développer vos compétences.
À propos de l'offre
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Avantages sociaux :
- Adhérent au CNAS (avantages sociaux pour vous et votre
famille concernant les vacances, le sport, la culture, les loisirs...)
- Participation déjeuner 4€/jour travaillé
- Régime indemnitaire
- 1 journée de télétravail par semaine
- Régime de travail 37h (5jours ou 4.5 jours ) ou 39h (5jours) = RTT
- Participation financière à la prévoyance
- Participation financière à la mutuelle labellisée
Comment se passe la sélection ?
Test technique (1h)
+ Tests psychologiques simples (1h)
+ Entretien avec le jury
Renseignements et candidature à recrutements@sdis51.fr
Lettre de motivation et CV uniquement par mail
Monsieur le Président du CA
SDIS de la Marne
Route de Montmirail
CS50010
51510 FAGNIERES
Renseignements complémentaires - Nathalie FRANCART - Chargée recrutement ou Paulo CRESPO chef du service infrastructures - 03.26.26.27.80 -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Technicien, Technicien principal de 1ère classe, Technicien principal de 2ème classe
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 16/05/2026
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Chargée / Chargé du suivi des travaux
