RESPONSABLE JURISTE EN RH (H/F)
Référence : 2026-2343742
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
- Employeur : Direction de la protection judiciaire de la jeunesse - DIR-IDF-OM
- Localisation : DIR IDF OM
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Sous la responsabilité du directeur des ressources humaines, vous collaborerez à l’élaboration de la politique de ressources humaines de la direction interrégionale (DIR). Vous assurerez la diffusion des connaissances juridiques et contribuerez au développement des compétences dans ce domaine au sein de la DIR et auprès des services. Le périmètre sera susceptible d’évoluer dans le cadre du schéma d’organisation de la DRH.
Vos missions seront :
Assurer la cohérence et la conformité juridique des procédures RH
Conduire et coordonner les enquêtes administratives
Assurer le management et l’accompagnement des équipes
Suivre et instruire des dossiers individuels dans le domaine du statut général de la fonction publique
Profil recherché
Profil recherché
· Diplôme Bac+5 de droit public
Compétences :
· Maitrise du statut de la fonction publique
· Expertise en matière de procédures disciplinaires et contentieux administratifs
· Expérience managériale souhaitée
Savoir-faire :
· Expertiser
· Rédiger
· Rendre compte
· Conseiller
· Alerter
Savoir-être :
· Goût pour les relations humaines
· Esprit de synthèse
· Sens de la pédagogie
· Sens critique
· Autonomie et sens de l’organisation
Localisation
Éléments de candidature
Personnes à contacter
Qui sommes-nous ?
La Protection judiciaire de la jeunesse met en œuvre les décisions de justice concernant les mineurs et conduit une mission essentielle de protection, d’éducation et d’insertion.
Au sein de la direction interrégionale Île-de-France et Outre-mer, couvrant 14 directions territoriales et 2200 agents, la direction des ressources humaines pilote les politiques RH sur un périmètre à forts enjeux humains, managériaux et budgétaires.
Descriptif du service
Structurée autour de trois bureaux (emplois et compétences, gestion administrative et financière, prévention-discipline-contentieux), la direction des ressources humaines réunit 35 agents et coordonne les relations avec l’administration centrale et les directions territoriales.
À propos de l'offre
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Conditions d’exercice
Télétravail envisageable
Poste ouvert par voie statutaire (FPE, FPH, FPT) ou par défaut, par voie contractuelle
Rémunération : selon profil, expérience et statut.
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Poste stratégique au sein de la direction des ressources humaines, la/le responsable juridique RH assure l’encadrement du bureau Prévention, discipline et contentieux et réalise les missions de Conseiller juridique pour l’ensemble de la direction.
Intégré à l’équipe de direction, elle/il travaille de façon transversale au sein de la direction interrégionale et avec l’administration centrale et notamment RH3
Rattachement hiérarchique :
N+1 : Le directeur des ressources humaines.
N+2 : Le secrétaire général interrégional de la protection judiciaire de la jeunesse.
Encadrement :
Animation d’une équipe de 8 agents (catégorie A et B).Interlocuteurs principaux :
Administration centrale de la DPJJ, DRHAS du ministère de la Justice, direction interrégionale et directions territoriales.
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Vacant à partir du 01/10/2026
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Chargée / Chargé de la prévention des risques professionnels