Responsable LCB FT - CAISSE DE CREDIT MUNICIPAL DE BORDEAUX
Référence : O033260225001317
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Etablissements publics locaux
- Localisation : Bordeaux
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
• Mission principale du service :
Sous l’autorité du Directeur de la conformité, assure la responsabilité du dispositif LCB / FT de l’établissement
• Situation hiérarchique :
N+1 : Directeur(rice) de la Conformité.
• Missions principales du poste :
• Élaborer dans le respect de la réglementation, les processus internes en matière de LCB / FT et identifier les principales
zones de risques
• Rédiger et mettre régulièrement à jour les procédures et le manuel du dispositif LCB / FT
• Réaliser des contrôles permanents en matière de LCB/FT et travailler de façon transverse avec les Directions des
risques.
• Traiter les alertes liées à la surveillance transactionnelle
• Produire des reportings auprès de la Direction Générale, de la gouvernance et de L’ACPR
• Veiller à l’harmonisation des pratiques sur l’ensemble de l’établissement (siège et agences)
• Etre correspondant TRACFIN et assurer les déclarations
• Préparer des notes de sensibilisation au respect des règles de déontologie destinée à l’ensemble des collaborateurs
• Participer à la préparation des Comités des risques / comité d’audit .
Profil recherché
• Connaître les règles juridiques,
• Connaître la réglementation et les techniques bancaires (LCBFT, Bâle , AMF, CRBF)
• Connaître les métiers, produits et services bancaires.
Date prévue
À propos de l'offre
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obligatoire CV + lettre de motivation.
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Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/05/2026
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Administratrice / Administratrice de bases de données
