Responsable logistique - Propreté urbaine (h/f) - COMMUNE DE VALENCE

Référence : O026260403000725

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : Valence
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 03/05/2026

Partager la page

Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.

  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Confirmé
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
  • Management Oui
  • Télétravail possible Non

Vos missions en quelques mots

Sous l’autorité du chef de service et en lien étroit avec le responsable d’exploitation, vous assurez la gestion logistique quotidienne du service propreté urbaine.

Gestion logistique et matériel

Planifier et optimiser l’utilisation des véhicules, engins et matériels de propreté
Suivre l’entretien et le renouvellement du parc matériel
Gérer les stocks (consommables, EPI, produits)
Participer à la définition des besoins et aux procédures d’achats publics
Elaboration de bon de commande sur « SEDIT »
Visa de facturation sur « DEMABOX »
Gestion des cellules sanitaires et locaux OM (plan d’hygiène, interventions prestataires extérieurs…)
Création via « ADOXA » de badge de contrôle d’accès aux locaux d’ordures ménagères
Suivi du document unique en lien avec QVTC

Organisation et planification

En collaboration avec l’équipe encadrante du garage planification des interventions des véhicules (révisions, réparations, contrôles techniques, contrôles PVH…)
Mettre en place des outils de suivi et de reporting (tableaux de bord, indicateurs)

Encadrement et coordination

Encadrer le référant sécurité gestionnaire de parc.
Relais sur l’encadrement des chefs d’équipes et des agents, en l’absence du responsable d’exploitation et/ou du chef de service.
Veiller au respect des règles d’hygiène, de sécurité et de prévention des risques
Participer à l’évaluation du référent sécurité et gestionnaire du parc auto et assurer l’accompagnement professionnel

Suivi budgétaire et administratif

Participer à l’élaboration et au suivi du budget du service
Contrôle de l’évolution des commandes

Amélioration continue et qualité de service

Proposer des actions d’optimisation et d’innovation (nouveaux matériels, méthodes, logiciels, applications…)
Contribuer à l’amélioration de la qualité du service rendu aux usagers
Participer aux démarches de développement durable et de réduction des impacts environnementaux

Profil recherché

Expérience avérée en gestion logistique, suivi budgétaire et management d’équipes opérationnelles.

Maîtrise des outils bureautiques et des logiciels de gestion.

À propos de l'offre

  • Modalités de recrutement

    Poste à temps complet,
    Poste basé à Valence, au Centre Technique Municipal (Rue Mozart)
    Poste ouvert à tous les fonctionnaires ou CDD d’un an renouvelable, cadre d’emplois des techniciens territoriaux (catégorie B),
    Rémunération selon la grille de la fonction publique territoriale + primes semestrielles
    Participation de la collectivité aux frais de transports et de restauration
    Participation possible de la collectivité à la couverture mutuelle et prévoyance

    Conditions d'exercice

    Travail administratif, y compris sur poste informatique,
    Horaires fixes (8h00 12h / 13h30 16h45)
    Déplacements : uniquement 10% du temps de travail
    Travail en lien étroit avec les équipes de terrain

    Plus de renseignements

    Estelle COSTECHAREYRE, Conseillère en recrutement et mobilité, 04 75 70 78 70

    Merci d'envoyer votre candidature (CV + lettre de motivation) avant le 3 mai 2026.

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Technicien, Technicien principal de 1ère classe, Technicien principal de 2ème classe

  • Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 04/05/2026
  • Responsable d'atelier

Des offres d'emplois recommandées pour vous