Responsable Logistique Des Écoles (H/F) - COMMUNE DE SAINT PAUL
Référence : O978260319000494
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Saint-Paul
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Placé(e) sous l'autorité du responsable du service gestion des équipements scolaires, reçoit les consignes de la ligne hiérarchique directe, relative autonomie dans les moyens techniques à mettre en œuvre et dans le déroulement des opérations selon le respect des procédures.
Diffuse les informations auprès du personnel, utilise l'outil informatique et les logiciels de gestion, renseigne les tableaux de suivi d'activité.
Travail en équipe et faire preuve de discrétion professionnelle.
Responsable de la qualité du travail réalisé.
Contrôle, supervise et coordonne le travail des garçons de cour.
Temps complet : 35 heures - Recrutement par voie statutaire (mutation, détachement, inscription sur liste d'aptitude) ou contractuel (article L332-8 du code général de la fonction publique).
Superviser le travail des agents.
Contrôler la propreté des lieux, des installations.
Gérer un budget de consommables.
Coordonner les travaux et les demandes d'intervention.
Conseiller sur l'investissement et le renouvellement du matériel.
Informer les agents, les écoles.
Mettre en place et suivre des tableaux de bord d'activités
Profil recherché
* Rigueur
* Sens de l'organisation
* Disponibilité
* Souplesse
* Fermeté
* Conscience professionnelle
* Capacité à travailler en équipe
* Discrétion
* Capacité à réguler des relations inter-individuelles
* Réactif
* Sens de la pédagogie (savoir expliquer, vérifier la compréhension, transférer des pratiques professionnelles)
À propos de l'offre
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Merci d'adresser lettre de candidature, CV et diplôme(s) à Monsieur le Maire au plus tard le 27/04/2026 via le lien ci-dessous. Merci de mentionner dans l'objet de votre lettre de motivation l'intitulé du poste ainsi que la référence de l'offre. Les fonctionnaires devront fournir à leur candidature leur dernier arrêté de situation administrative. Les lauréats de concours devront joindre leur justificatif de réussite au concours. TOUT DOSSIER INCOMPLET NE SERA PAS TRAITÉ
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/05/2026
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Magasinière / Magasinier - Manutentionnaire - Conductrice / Conducteur d'engin de manutention
