Responsable Logistique et Espace Verts, Cimetière et Terrains de Sports - Commune de Goyave
Référence : O971260310001402
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Goyave
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
• Contribuer à la mise en œuvre des orientations stratégiques en matière de patrimoine et d'espaces publics de la collectivité
• Encadrer une équipe d’adjoints techniques
• Gérer l’unité de travail au plan administratif (prise de congé, plannings, entretiens annuels)
• Gestion des infrastructures sportives et culturelles
• Gestion technique du Cimetière
• Contribuer à la gestion du patrimoine bâti et de l'ensemble des infrastructures de la collectivité
• Réaliser les travaux d’entretien en adéquation avec les contraintes et les particularités des sites, les attentes des usagers et les objectifs de transition écologique de la collectivité.
• Planifier et assurer en interne et en externe la maintenance préventive et curative du matériel utilisé dans le cadre de l’entretien des espaces verts.
• Assurer le suivi administratif et technique de l’évacuation des déchets verts.
• Assurer les relations avec les partenaires administratifs et financiers concernés
• Suivre l’avancement des programmes sur le plan budgétaire et administratif
• Coordonner la réalisation des comptes-rendus et du bilan annuel d’activité, mettre en œuvre des indicateurs d’activité.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o971260310001402-responsable-logistique-espace-verts-cimetiere-terrains-sports?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
Savoir-faire
- Animer le relationnel et la représentation de son pôle
- Animer ou participer à des instances spécifiques et des événements, en fonction de ses attributions opérationnelles et de l’organisation interne
- Connaissances en voirie et réseaux divers (VRD)
- Management de proximité
- Gestion du temps et des priorités (administrative, budgétaire, personnel)
- Organisation du travail
- Prise de parole en position de manager, conduite de projet
- Connaissances en voirie et réseaux divers (VRD)
- Savoir arbitrer et opérer des choix techniques adaptés en matière d’entretien des espaces verts et naturels
- Savoir réaliser les opérations de maintenance correctives et préventives du matériel
- Savoir définir les procédures de travail et les adapter selon les circonstances et les évolutions de l'organisation
- Connaître les règles d’entretien du Cimetière
Savoir-être
- Aisance relationnelle, grande capacité d’écoute
- Rigueur, organisation, autonomie
- Initiative, adaptabilité, réactivité
- Disponibilité
À propos de l'offre
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A l'Attention de M. le Maire
Lettre de Motivation + CV
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe, Agent de maîtrise, Agent de maîtrise principal
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 14/04/2026
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Chargée / Chargé d'aménagement des espaces verts et de production végétale
