Responsable logistique et évènementiel (h/f) - CABOURG
Référence : O014251124001225
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Cabourg
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Oui
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Sous l'autorité de la directrice générale adjointe en charge du pôle évènementiel, le responsable encadre, coordonne et supervise l’équipe technique (jusqu’à 10 agents) sur la mise en place des manifestations programmées par la Ville de Cabourg. Il se positionne comme l’interface technique entre les équipes administratives et les partenaires.
• Management de l’équipe logistique : planning, gestion RH quotidienne, entretiens professionnels
• Préparation et exploitation technique des événements organisés par la ville de Cabourg et l’office du tourisme en lien avec les services municipaux, les associations de la Ville
• Assurer un suivi de relations avec les organisateurs, les associations.
• Prendre en charge la préparation technique et l’organisation logistique des réunions de quartiers, des Conseils municipaux, des cérémonies commémoratives et de tous les événements demandant une installation technique particulière à l’intérieur des espaces ou en extérieur.
• Travailler en lien avec le pôle associatif : mettre en place les événements programmés.
• Gestion administrative de l’activité du service (suivi budget, RH)
• Application des consignes de sécurité des lieux, des événements, et des personnes ainsi que la mise en sécurité spécifique des spectacles ou actions et transmission de ces consignes aux utilisateurs (compagnies, services municipaux, associations)
Profil recherché
• Titulaire d’une expérience en lien avec les techniques du spectacle et de l’évènementiel ou d’un diplôme équivalent dans le domaine,
• Expérience managériale confirmée
• Sens du relationnel
• Dynamisme, pédagogie, sens des responsabilités, capacités à organiser, à prendre des initiatives et à rendre compte
• Maîtrise des règles et dispositifs relatifs à la sécurité des ERP
• Permis B
• CACES R486/489
• SSIAP 1
• Habilitations électriques BS-BE (BR serait un plus)
• Bonne maîtrise de l’informatique : Word, Excel, logiciels métiers
À propos de l'offre
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Spécificité du poste :
• Travail régulier en horaires décalés, les samedis et certains dimanches et jours fériés selon le planning des activités. Travail en journée, en soirée et de nuit
• Interventions dans les équipements gérés par la Ville de Cabourg et sur les différents sites dans le cadre de l’organisation de manifestations
• Rémunération statutaire, régime indemnitaire, titres restaurant et participation à la complémentaire santé et prévoyance.
Date limite dépôt candidatures : 31 décembre 2025 – jury de recrutement 9 et 16 janvier 2026
Adresser C.V. avec lettre de motivation à :
Monsieur le Maire
Mairie de Cabourg
Direction des Ressources Humaines
B.P. 5
14390 CABOURG
Ou par mail à : recrutement@cabourg.fr -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Agent de maîtrise, Agent de maîtrise principal, Technicien, Technicien principal de 1ère classe, Technicien principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/01/2026
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Technicienne / Technicien du spectacle
