Responsable magasin - Mairie de CORBEIL-ESSONNES
Référence : O091260319000355
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Corbeil-Essonnes
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Oui
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Manager l’équipe du magasin, la gestion physique et informatique des stocks, gérer les arrivées de marchandises et les livraisons.
⬧ Demande de devis auprès des fournisseurs et gestion de l’approvisionnement des régies bâtiments, des produits d’entretien, d’hygiène tout en respectant les consignes (coût, délais, performances)
⬧ Relations avec les fournisseurs (physique et téléphonique)
⬧ Saisies des bons de commandes service Régie Bat, magasin et autres services (NCA, culturel, etc…) sur le logiciel CIRIL
⬧ Suivi et contrôle des factures sur le logiciel CIRIL
⬧ Suivi des stocks et des livraisons par mail, Excel et ATAL
⬧ Suivi du budget fonctionnement et investissement
⬧ Participation au renouvellement des marchés du magasin
⬧ Suivi des marchés du magasin.
⬧ Responsabilité en termes de qualité et de sécurité au sein du magasin
⬧ Organisation des tournées de livraison
⬧ Livraisons occasionnelles (si chauffeur en congés ou abs)
⬧ Déchargement des camions de livraison et rangement des palettes (et port de charge lourde) pour les services magasin, achat et autres services occasionnellement
⬧ Distribution de matériel, des EPI et/ou produit d’entretien au comptoir pour les agents de la collectivité
⬧ Rangement des rayonnages et de la réserve du magasin
⬧ Réunion régie bat avec les autres responsables de services
⬧ Encadrement et évaluation annuelle des agents du magasin
Profil recherché
⬧ Connaître les métiers du bâtiment
⬧ Connaître la gestion de stocks
⬧ Maîtriser l’outil informatique (Word, Excel, Outlook, CIRIL, ATAL)
⬧ Capacités managériales
⬧ Notions code des marchés publics
⬧ Réglementations diverses (matières dangereuses, hygiène, sécurité)
⬧ Bonne maîtrise de soi
⬧ Sens relationnel et sens du travail en équipe
⬧ Réactivité
⬧ Efficacité
⬧ Sens des responsabilités
⬧ Permis B
Qui sommes-nous ?
Avec près de 56 000 habitants, Corbeil-Essonnes est l'une des deux principales villes du département de l'Essonne et fait partie des 23 communes de la Communauté d'agglomération Grand Paris Sud. Située à 33km au sud de Paris, desservie par trois gares RER et un maillage de bus complet, Corbeil-Essonnes est aussi au confluent d'un réseau autoroutier conséquent. Un atout considérable pour cette ville historique, industrielle et tournée vers l'avenir !
À propos de l'offre
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Envoyer CV et lettre de motivation
Monsieur le Maire
2, place Galignani
91108 CORBEIL-ESSONNES CEDEX
ou par mail à : recrutement@mairie-corbeil-essonnes.fr
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe, Agent de maîtrise, Agent de maîtrise principal, Technicien
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 18/05/2026
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Magasinière / Magasinier - Manutentionnaire - Conductrice / Conducteur d'engin de manutention
