RESPONSABLE MAGASIN ALIMENTAIRE EN RESTAURATION
Référence : 2026-2448079
- Fonction publique : Fonction publique Hospitalière
- Employeur : Hôptal NOVO
- Localisation : PONTOISE
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Le responsable magasin organise, pilote, coordonne et contrôle au quotidien la gestion des flux et stocks physiques de matières, marchandises et produits alimentaires.
Activités principales :
- Commandes
- Réception de marchandises
- Stockage de marchandises
- Gestion des stocks
- PEPS ou FIFO
- Encadrement d'équipe(s), gestion et développement des personnels
- Organisation et description des processus spécifiques à son domaine, traitement des dysfonctionnements
- Planification de l'activité et de l'ensemble des moyens techniques à mettre en œuvre pour la continuité de service
- Planification, réorganisation des activités et des moyens, contrôle
- Contrôle des DLC et DDM
- Il entretient de bonnes relations avec les services clients internes,
- Transmission d’information à ses Responsables
- Notateur évaluation des titulaires de son secteur
Profil recherché
Compétences requises :
- Apte au port de charges lourdes,
- CACES 1, 2 et 3 souhaités,
- Connaissance des logiciels CEPAGE et DATAMEAL souhaités
- Sens de l’organisation et de la rigueur,
- Aptitude au travail en équipe et autonomie,
- Respect des consignes de travail et règles de sécurité.
- Adapter son comportement, sa pratique professionnelle à des situations critiques / particulières, dans son domaine de compétence
- Évaluer l'état de propreté des surfaces et définir les travaux à réaliser
- Travailler en équipe pluridisciplinaire / en réseau
- Utiliser les techniques gestes et postures/ manutention
- Utilisation logiciels métiers
- Arbitrer et/ou décider entre différentes propositions, dans un environnement donné
- Concevoir, piloter et évaluer un projet / un processus relevant de son domaine de compétence
- Évaluer, développer et valoriser les compétences de ses collaborateurs
- Fixer des objectifs, mesurer les résultats et évaluer les performances collectives et/ou individuelles
- Piloter, animer / communiquer, motiver une équipe
- Planifier, organiser, répartir la charge de travail et allouer les ressources pour leur réalisation
- Traduire les orientations, plans d'actions et moyens de réalisation en activités quotidiennes.
Savoir lire rapidement les informations, bonne concentration et mémoire
Localisation
Qui sommes-nous ?
L'Hôpital NOVO est un nouvel établissement, né le 01/01/2023, de l'union de 3 établissements : le centre hospitalier René-Dubos de Pontoise (CHRD), le Groupe Hospitalier Carnelle Portes de l'Oise (GHCPO) et le Groupement Hospitalier Intercommunal du Vexin (GHIV).
Acteur incontournable du service public hospitalier d'Ile-de-France, son objectif est de contribuer à lutter contre les inégalités sociales et géographiques en matière d'accès aux soins, par le renforcement des compétences existantes et des coopérations intra et extra hospitalières.
Descriptif du service
Le service Restauration, rattaché à la Direction Achats et Logistique de l’Hôpital NOVO (site de Pontoise 95), est composée de 3 secteurs :
1. Le magasin alimentaire :
Chargé des commandes, de la réception et du contrôle des marchandises. Il stock les marchandises et les délivre à l’UCPA, et au self. Il met à disposition les dotations pour les services de l’ensemble de l’hôpital ainsi que pour le service transport qui livre différents secteurs rattachés à Pontoise (1 responsable magasin, 1 décartonneur et 2 magasiniers).
2. L’UCPA :
Chargée de la production des repas avec un effectif de 23 personnes (1 responsable, 1 adjoint, 1 chef de production et 20 agents). Elle produit l’ensemble des repas pour le CHRD (crèche, EHPAD, PSY, self, …) selon les règles HACCP.
3. Le self :
Chargé d’une partie de la production et le service des repas (environ 500) pour le personnel de NOVO présents sur le site du Pontoise ainsi que les repas du Trésor Publique, de l’internat et extérieur (accompagnant). Il est composé d’un référent et 7 agents.
À propos de l'offre
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Position dans la structure :
Liaison hiérarchique :
- Le Responsable du service Restauration
- L’adjoint au responsable du service Restauration
- Le chef de production
- L’Ingénieur Logistique/coordonnateur des services Restaurations
- La Directrice Achats & Logistique
- Liaisons fonctionnelles :
- Le responsable qualité
- Le référent self
- Le référent de son secteur (chaud, froid, aide diet et distribution)
- L’équipe SWISSLOG – in situ
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- Port de charges lourdes répété de 5 kg minimum
- Travail en milieu chaud et humide
- Travail en milieu froid
- Déplacements de chariots
- Travail avec des gestes répétitifs
- Port de charges au-dessus des épaules
- Utilisation de matériels coupants/ tranchants / dangereux
- Travail en milieu humide
- Déplacement de palettes
- Choc thermique (passage du chaud au froid et inversement)
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Vacant à partir du 22/10/2026
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Cheffe / Chef d'équipe logistique
