Responsable magasin département technique SMS F/H
Référence : APHP_2025-18867
- Fonction publique : Fonction publique Hospitalière
- Employeur : AP-HP Sécurité, maintenance et services
- Localisation : Val de Marne (94), France
Partager la page
Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.
- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Non renseigné
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
MISSION GÉNÉRALE :
- Organiser, gérer l’approvisionnement, le stock et la distribution des pièces détachées et matériels nécessaires au Département Technique de SMS et de la Direction des Ressources du siège
MISSIONS PERMANENTES :
- Gestion des stocks du magasin et des inventaires
- Etablissement et suivi des demandes d’approvisionnements
- Suivi et relance des commandes
- Suivi des marchés et des consommations
- Réception, contrôle quantitatif et qualificatif des marchandises, validation par MIGO
- Distribution au comptoir et rangement du magasin
- Facturation des pièces et matériels distribués
- Suivi de la gestion des fluides frigorigènes
- Suivi des contrôles obligatoires des différents appareils de mesure
- Gestion et suivi des déchets du Département Technique y compris Track déchets
- Gestion et suivi de l’entretien du parc outillage
- Elaboration du plan d’équipement outillage annuel
MISSIONS SPÉCIFIQUES :
- Participation à la rédaction des cahiers des charges des prestations et fournitures techniques
- Possibilité d’assurer l’astreinte technique de chauffeur Poids Lourd (rémunérée) 24H/24, 7J/7 suivant planning par roulements.
- Déplacements sur tous sites AP/HP et hors AP/HP pour nécessité de service (permis B obligatoire)
Profil recherché
COMPETENCES REQUISES
SAVOIR FAIRE REQUIS
- Arbitrer et/ou décider entre différentes propositions, dans un environnement donné
- Concevoir, piloter et évaluer un projet / un processus relevant de son domaine de compétence
- Évaluer, développer et valoriser les compétences de ses collaborateurs
- Fixer des objectifs, mesurer les résultats et évaluer les performances collectives et/ou individuelles
- Piloter, animer / communiquer, motiver une ou plusieurs équipes
- Planifier, organiser, répartir la charge de travail et allouer les ressources pour leur réalisation
- Traduire les orientations, plans d'actions et moyens de réalisation en activités quotidiennes
CONNAISSANCES ASSOCIEES
Connaissances approfondies :
- en gestion de magasin et gestion de stock
- en réglementation des marchés publics
- en procédures administratives d’achat public
- en micro-informatique et logiciels métiers (SAP) – (G2IT)
Connaissances opérationnelles :
- en pièces détachées techniques
- en plomberie, électricité, chauffage
PRE-REQUIS
Qualités professionnelles :
- Aptitude au management et à l’organisation
- Bonnes connaissances techniques
- Aptitude à la discussion et à la négociation
- Ponctualité, assiduité, disponibilité
- Bonne tenue et présentation
- Esprit de synthèse et d’initiative
- Sens du dialogue et des relations humaines
- Capacité à tenir les supérieurs hiérarchiques ainsi que les collaborateurs au courant du déroulement des activités et à rédiger des rapports réguliers
Nature et niveau de formation pour exercer le métier :
- Etude en logistique BAC PRO / BTS
- Expérience en gestion des stocks et achats
À propos de l'offre
-
Responsable de la logistique
