Responsable maintenance et sécurité - MAIRIE DE SCHILTIGHEIM
Référence : O067260305001432
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Schiltigheim
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
La Ville de Schiltigheim recherche un·e :
RESPONSABLE MAINTENANCE ET SÉCURITÉ
Cadre(s) d’emplois : Technicien
Durée hebdomadaire de service : Temps complet
Date limite de candidature : 04/04/2026
Date prévisionnelle de recrutement : 28/04/2026
INTRODUCTION
Ville de 37 000 habitants, 2ème ville de l’Eurométropole de Strasbourg, Schiltigheim, est une ville en mutation. Engagée dans la transition écologique et sociale, signataire du pacte pour la transition, Schiltigheim veut être une ville durable et apaisée où l’expertise d’usage est prise en compte dans les projets d’aménagement des espaces publics. Les transitions énergétiques, environnementales, numériques et sociales sont des défis majeurs que la ville veut relever.
La Ville recrutement un·e responsable maintenance et sécurité.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o067260305001432-responsable-maintenance-securite?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
PROFIL RECHERCHÉ
FORMATIONS / HABILITATIONS / EXPÉRIENCES :
- Habilitation électrique BR/BC/B2V/HOB
- Permis B
- Statut de pompier volontaire apprécié
COMPÉTENCES :
Savoir-faire :
- Connaissance approfondie des règles de sécurité dans les ERP et des contrôles règlementaires du bâti
- Connaissance de la gestion de la maintenance assistée par ordinateur (GMAO)
- Connaissance du fonctionnement des établissements publics
- Connaissance des procédures de commandes publiques, méthodologie d'analyse des coûts
Maîtrise des méthodologies de projets
Bonnes qualités rédactionnelles
Savoir-être :
- S’adapter au public, s’impliquer dans les groupes de travail
- Etre force de proposition
- Faire preuve de rigueur, de diplomatie et d’autonomie dans l’organisation du travail
À propos de l'offre
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INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES
Les candidatures sont à adresser :
Par mail à l’adresse suivante : recrutement@ville-schiltigheim.fr
Ou par courrier à l’adresse suivante :
Mme La Maire
Direction des Ressources Humaines
110 route de Bischwiller
67300 Schiltigheim
Informations sur l’offre :
Rémunération statutaire, régime indemnitaire, prime de fin d’année, carte restaurant, prise en charge de 75% des frais d’abonnement transport en commun ou forfait mobilités durables, participation 60% employeur mutuelle et prévoyance, amicale du personnel, GAS67/CNAS/Carte CEZAM.
NB : Dans le cadre d’un recrutement sous contrat de droit public, certains avantages susmentionnés sont octroyés sous condition d’une durée minimale de contrat, laquelle peut varier de 6 mois à 1 an. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Technicien, Technicien principal de 1ère classe, Technicien principal de 2ème classe
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 28/04/2026
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Chargée / Chargé de prévention des risques
