Responsable maintien à domicile (h/f) - Centre communal d'action sociale de La Trinité

Référence : O006260806000036

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Centres communaux d'Action Sociale
  • Localisation : La Trinité
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Date limite de candidature : 01/10/2026

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Confirmé
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels SELON GRILLE INDICIAIRE € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
  • Management Oui
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

Sous la supervision de la cheffe de service Santé-Seniors du CCAS, le responsable du service autonomie à domicile organise, coordonne et développe les services favorisant le maintien à domicile des personnes en perte d’autonomie.

Il garantit la qualité des prestations d’aide et d’accompagnement à domicile, supervise le service de portage de repas et veille à l’adaptation des réponses aux besoins des usagers dans le cadre de la réforme des Services Autonomie à Domicile (SAD).

Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o006260806000036-responsable-maintien-domicile?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Profil recherché

COMPETENCES REQUISES
· Connaissance du secteur de l’aide à domicile et des politiques de l’autonomie ;
· Connaissance de la réglementation médico-sociale et des dispositifs d’aide à la perte d’autonomie ;
· Capacité d’encadrement et d’animation d’équipe ;
· Maîtrise des outils bureautiques et logiciels métiers ;
· Capacités d’organisation, d’analyse et de gestion des priorités ;
· Qualités rédactionnelles et relationnelles.

QUALITES ATTENDUES
· Sens du service public ;
· Rigueur et sens de l’organisation ;
· Capacité d’écoute et de médiation ;
· Autonomie et capacité d’initiative ;
· Discrétion et respect du secret professionnel.

RELATIONS DE TRAVAIL
* Relations internes :
· Directrice du CCAS – Cheffe de service Santé-Seniors – Agents du CCAS ;
· Équipe des aides à domicile ;
· Services administratifs de la collectivité.

* Relations externes :
· Bénéficiaires et familles ;
· Professionnels médico-sociaux du territoire ;
· Département et organismes financeurs ;
· Partenaires médico-sociaux du territoire.

CONDITIONS D’EXERCICES
· Déplacements réguliers au domicile des bénéficiaires (commune) ;
· Disponibilité liée aux nécessités de continuité du service ;
· Respect du secret professionnel et des règles déontologiques.

Dans un souci de continuité du service public, l’agent peut être amené à assurer, de manière ponctuelle, des missions complémentaires

À propos de l'offre

  • Envoyer CV et lettre de motivation à :
    Monsieur le Président
    Centre communal d'action sociale de La Trinité
    19 rue de l'Hôtel de Ville
    06340 LA TRINITÉ

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Assistant socio-éducatif, Rédacteur

  • Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 30/10/2026
  • Chargée / Chargé d'intervention sociale et familiale

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