Responsable Mairie de Quartier de la Grange aux Bois (H/F) - MAIRIE DE METZ
Référence : O057260331001293
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Metz
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Expert
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels statutaire € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Oui
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
En étroite collaboration avec l'Élu de quartier et sous l'autorité du Directeur Délégué à la proximité, vous êtes identifié par les acteurs de votre secteur géographique comme l'interlocuteur privilégié pour les questions relevant de la sphère d'action communale.
Dans ce cadre, vos activités s’articulent plus particulièrement autour des axes suivants :
• Orienter et suivre les doléances qui vous sont adressées
• Coordonner et animer les instances citoyennes locales (conseils de quartier, Agoras…) et les concertations qui y sont associées
• Accompagner les conseils de quartiers et/ou les habitants, en lien avec les acteurs de votre secteur (élus, techniciens et responsables administratifs, structures locales)
• Encadrer et animer l'équipe d'agents de guichet sous votre responsabilité : planifier et répartir les activités, transmettre les consignes de travail, veiller à leur application et contrôler la qualité du service réalisé
• Proposer des axes d'amélioration en vue d'optimiser les pratiques professionnelles existantes
• Veiller à l'application des règles de sécurité et d'ergonomie au travail
• Entretenir un lien étroit avec les services territorialisés (Propreté Urbaine, Police Municipale, Education, Mobilité Espaces Publics, Parcs Jardins et Espaces Naturels) et assurer une transmission efficace des doléances pour une réactivité maximale en logique de proximité
Profil recherché
• Formation de niveau BAC+2 à BAC +5 et expérience confirmée à un poste similaire
• Connaissances du fonctionnement des collectivités territoriales
• Maîtrise de l'outil informatique et des logiciels bureautiques courants (Word, Excel, Outlook, Internet)
• Capacité de management opérationnel et d’encadrement d’équipe
• Aisance relationnelle, sens de l'écoute et diplomatie
• Aisance rédactionnelle, esprit de synthèse
• Autonomie, disponibilité et rigueur dans l’organisation du travail
À propos de l'offre
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CV et lettre de motivation OBLIGATOIRES
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Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/06/2026
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Secrétaire de mairie
