Responsable mécanicien (h/f) - Charenton-le-Pont
Référence : O094250320001269
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Charenton-le-Pont
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Oui
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Sous la supervision du responsable de la flotte mécanique et du responsable du garage, vous assurerez la gestion de la maintenance et de la réparation des véhicules et matériels au sein du garage municipal. Vous serez également responsable du bon fonctionnement des outils et équipements nécessaires à vos missions.
Maintenance et Réparation des Véhicules et Matériels :
Assurer, en collaboration avec les responsables, la maintenance préventive et corrective des véhicules du parc automobile de la collectivité (voitures, camions, engins spécialisés...).
Diagnostiquer et détecter les pannes sur les différents systèmes des véhicules (mécanique, hydraulique, pneumatique, électrique).
Réaliser les réparations nécessaires et contrôler la conformité des interventions.
Effectuer l'entretien courant des moteurs et des organes mécaniques des véhicules.
Entretien des Outillages et Zones de Travail :
Sécuriser, utiliser et entretenir les outillages mis à disposition pour effectuer les réparations et maintenances.
Maintenir en bon état les zones de travail, en respectant les normes de sécurité et d'hygiène.
Dépannage et Intervention Extérieure :
Assurer les interventions de dépannage des véhicules en extérieur (dépannage d'urgence).
Effectuer l'entretien du parc de vélos de la collectivité et du petit matériel thermique et électrique du service Nature et Jardins et du service Voirie.
Gestion du Parc Automobile et Contrôle :
Réaliser les contrôles de sécurité et les vérifications techniques des véhicules (pneus, freins, moteur...).
Assurer le nettoyage des véhicules afin de garantir leur propreté et leur bon état de fonctionnement.
Management et Encadrement :
Encadrer et gérer l'activité du mécanicien sous votre responsabilité, en veillant à la bonne répartition des tâches et au respect des délais de maintenance et de réparation.
Assurer la formation continue et la montée en compétences de l'équipe mécanique.
Profil recherché
Compétences techniques :
Expertise en mécanique automobile, hydraulique, pneumatique et électrique.
Capacité à diagnostiquer et résoudre des pannes complexes.
Connaissance et maîtrise des outils de travail spécifiques (outils mécaniques, bancs de diagnostic, etc.).
Compétences en management :
Expérience de management ou d'encadrement d'équipe.
Capacité à motiver, organiser et suivre une équipe de travail.
Sécurité et Organisation :
Sens aigu de la sécurité et des bonnes pratiques en atelier.
Gestion rigoureuse des stocks d'outils et de pièces détachées.
Qualités Personnelles :
Rigueur et sens de l'organisation.
Autonomie et réactivité face aux urgences.
Aisance relationnelle pour collaborer avec différents services et garantir la fluidité de la communication.
Profil recherché :
Formation de type BEP ou BAC Pro Maintenance des Véhicules Automobiles ou équivalent.
Qui sommes-nous ?
30 700 habitants, aux portes de Paris et du bois de Vincennes, bénéficiant d'une situation privilégiée, de nombreux équipements sportifs et culturels dans un cadre de vie préservé.
À propos de l'offre
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Envoyer CV et lettre de motivation
Monsieur le Maire
Mairie, 48 rue de Paris
94225 CHARENTON LE PONT CEDEX
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique , Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe, Agent de maîtrise
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 19/05/2025
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*Opératrice / Opérateur de maintien en condition opérationnelle*
