Responsable médiathèque et actions culturelles - CDC CONVERGENCE GARONNE
Référence : O033240905000798
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Podensac
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Rémunération statutaire + RIFSEEP + Participation employeur prévoyance et santé labellisées + CNAS € brut/an
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Oui
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Située à 25 minutes de la métropole bordelaise, la Communauté de Communes Convergence Garonne bénéficie d'une situation géographique privilégiée, desservie par les gares SNCF de Cérons, Podensac et Portets (axe Bordeaux-Agen) et par l'autoroute A62 (axe Bordeaux-Toulouse). Composée de 27 communes et de 32 800 habitants, elle emploie 180 agents.
Au sein du réseau de lecture publique et sous l'autorité du chef de service RLP ou de son adjoint, l'agent a pour missions principales :
I- Responsable de la médiathèque intercommunale
Il/elle est chargé(e) de la gestion de l'équipe des professionnels et des bibliothécaires bénévoles de la médiathèque intercommunale. A ce titre, il/elle élabore le planning, organise le fonctionnement au quotidien et met en ½uvre le projet de service.
II- Responsable des actions culturelles du réseau
Il/elle est chargé(e) de la conception et de la coordination de la programmation culturelle du réseau. Il/elle met en ½uvre et assure la promotion de l'action culturelle du réseau. Il/elle participe au fonctionnement du réseau et à l'accueil du public.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o033240905000798-responsable-mediatheque-actions-culturelles?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
Exigences requises :
* Formations et qualifications nécessaires :
Grade de bibliothécaire ou rédacteur : concours externe et interne avec conditions de diplôme et/ou d'examen d'intégration, concours troisième voie, promotion interne correspondant au cadre d'emploi
Diplôme spécialisé dans les métiers du livre (DUT, Licence professionnelle, DU), ou expérience significative en bibliothèque et ou actions culturelles
Permis B indispensable
* Compétences nécessaires :
o Compétences professionnelles :
- Bonne culture générale
- Connaissance de la production éditoriale
- Connaissance des usages et publics en bibliothèques et médiathèques de lecture publique
- Connaissance des ressources documentaires (Internet, catalogue, etc.)
- Connaissances juridiques en matière de propriété intellectuelle
- Connaissances du fonctionnement des collectivités territoriales (statut de la FPT, cadre juridique et réglementaire, comptabilité, etc.)
- Méthodes de recueil et traitement des données
- Mangement : Gestion et encadrement d'équipe ; Gestion des conflits ;Techniques d'animation et de médiation ; communication
o Compétences techniques :
- Maitrise des outils informatiques (bureautique, Internet)
- Maitrise du Système Informatisé de Gestion de Bibliothèque (SIGB) AFI Nanook
- Maîtrise des techniques bibliothéconomiques
- Capacité à gérer un budget
- Conduite et évaluation de projets
- Conduite d'entretien
- Conduite de réunion
o Qualités :
- Sens du service public
- Sens du travail en équipe et en réseau
- Curiosité et rigueur intellectuelles
- Dynamisme et réactivité
- Sens de l'initiative et force de proposition
- Autonomie et adaptabilité
- Sens de l'organisation et aptitude au pilotage de projet
- Qualités rédactionnelles
Moyens (humains, matériel, financiers...) mis à disposition :
* 1 PC dédié
* 1 téléphone portable dédié
* 1 imprimante
* 1 bureau
* Budget dédié
* Connexion Internet
* SIGB
* Abonnement à la base de données éditoriale Electre
* Documentation professionnelles (revues, imprimés)
* Véhicule de service
Conditions et contraintes d'exercice :
* Droits et obligations des fonctionnaires
* Travail du mardi au samedi
* Horaires et rythmes variables, fréquence des réunions
* Travail sur écran
* Fractionnement des activités
* Travail en soirée dans le cadre des actions culturelles du réseau ou de l'ouverture de la médiathèque
* Dans le cadre de ses missions, l'agent est amené à se déplacer dans tous les établissements du réseau
* Bureau partagé
À propos de l'offre
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Envoyez votre candidature (lettre de motivation + CV) avant le 04/10/2024 à l'attention de Monsieur le Président de la Communauté de Communes Convergence Garonne :
- De préférence, par courriel : recrutement@convergence-garonne.fr
- Par voie postale : 12 rue du Maréchal Leclerc de Hauteclocque 33720 PODENSAC
Documents à transmettre :
- Lettre et CV à libeller de la manière suivante : NOM-CV.pdf NOM-Candidature.pdf,
- Diplômes en lien
avec le poste.
Demande de renseignements complémentaires, s'adresser Mme Marion CLAVERIE, Cheffe de service Ressources Humaines: marion.claverie@convergence-garonne.fr -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Assistant de conservation, Assistant de conservation principal de 1ère classe, Assistant de conservation principal de 2ème classe, Rédacteur, Rédacteur principal de 1ère classe, Rédacteur principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 14/10/2024
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Chargée / Chargé de production culturelle
