RESPONSABLE MOYENS GENERAUX

Référence : DEF_02-00068893

  • Fonction publique : Fonction publique de l'État
  • Employeur : Action sociale
  • Localisation : 2 RUE MASSENA 83000 TOULON

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Débutant
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
  • Management Oui
  • Télétravail possible Oui

Vos missions en quelques mots

Placé sous l’autorité du directeur du CTAS de Toulon, le responsable du bureau moyens généraux est chargé de l’organisation et du fonctionnement interne du centre.
Sous la hiérarchie de l’adjoint administration générale, le chef du bureau moyens généraux a en charge le soutien du siège du CTAS et il assure l’appui du réseau de l'action sociale pour ce qui relève du soutien général de l’ensemble des entités (fonctionnement, approvisionnement général). Il assure l’interface avec les services des 4 bases de défense du périmètre de compétence du CTAS
Vos principales missions consistent à :
- manager les deux agents du bureau, organiser le fonctionnement du service général et rédiger les procédures internes
- élaborer le budget prévisionnel, procéder aux achats et suivre les dépenses, marchés et conventions,
- garantir la continuité dans différents domaines (accès aux emprises militaires par les agents, logistique, infra, SIC, etc.),
- veiller à la stricte application de la politique de sécurité des systèmes d’information des armées (PSSI-A) et au respect de l’IM 900 du 27 août 2025, conseiller l’OSSI, rédiger/actualiser la politique SSI du CTAS, en lien avec le CORSIC, et des fiches de procédures internes,
- veiller à la sécurité des systèmes d’information : animation, sensibilisation des agents, suivi des formations obligatoires et facultatives, surveillance, formalisation des procédures, mise à jour du DSO, suivi des ARR.

Profil recherché

Vous avez a minima une expérience au titre de l'administration générale (finances, logistique, technique, informatique) au sein du ministère des armées et des anciens combattants.
Par ailleurs, vous savez établir et maintenir aisément des relations propices aux échanges et à la communication et être force de proposition auprès de votre hiérarchie.
Vous êtes organisé et méthodique, maitrisez les logiciels de bureautique et avez une appétence pour les nouveaux logiciels et technologies diverses et l'informatique.

Éléments de candidature

Documents à transmettre

Pour postuler à cette offre, l'envoi du CV est obligatoire

Personnes à contacter

  • sandra.peyron@intradef.gouv.fr
  • nathalie.forquin@intradef.gouv.fr

Qui sommes-nous ?

Le ministère des Armées et des Anciens combattants assure la protection du territoire national, de la population et des intérêts français partout dans le monde. Pour la réalisation de ses missions, il emploie, outre les militaires, plus de 64 000 civils en France et à l’étranger. Rejoindre le ministère des Armées et des Anciens combattants, c’est rejoindre une communauté de 275 000 personnes exerçant ainsi leurs talents dans une grande variété de métiers auprès des forces armées sur tout le territoire. Pour en savoir plus sur le personnel civil au ministère des Armées : https://www.youtube.com/watch?v=f3mPIZGXkEs
Le poste est accessible aux personnes en situation de handicap et peut ouvrir au recrutement de fonctionnaire conformément aux dispositions des articles L352-1 à L352-6 du code de la fonction publique. Le ministère est labellisé « diversité » et « égalité» professionnelle entre les femmes et les hommes ». Le ministère est un employeur « handi-engagé ».
• Pour plus d’informations sur nos métiers : https://www.civils.defense.gouv.fr
• Pour rencontrer un de nos ambassadeurs : https://www.myjobglasses.com

À propos de l'offre

  • En rejoignant le ministère des Armées, vous accédez à de nombreux avantages :
    - Possibilités de télétravail ;
    - Plan de formation dynamique ;
    - Offre d’un parcours professionnel permettant une évolution de carrière ;
    - Restauration sur place avec contribution employeur ;
    - Possibilité de stationnement aisé sur site ;
    - Possibilité d’accès au parc de logement du ministère ;
    - Places en crèche ;
    - Protection sociale complémentaire santé obligatoire (HARMONIE MUTUELLE) avec prise en charge financière par le ministère à hauteur de 50% de la cotisation de base ;
    - Rythme de travail : 38 H/semaine - jours de congés : 25 - RTT : 18 ;
    - Accès aux offres culturelles, de loisir et de vacances : rendez-vous sur le site www.igesa.fr.

  • Une enquête de sécurité sera diligentée préalablement à toute affectation.
    Utilisation d’applications informatiques (EUREKA, ARTEMIS, DIADEME, ISIDATE, RESANA)

  • Vacant à partir du 01/09/2026
  • Chargée / Chargé d'accueil, de relation et de service à l'usager

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