Responsable multisite Résidence Autonomies - CCAS DE MARSEILLE
Référence : O013251217000666
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Centres communaux d'Action Sociale
- Localisation : Marseille
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Oui
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
- Piloter la stratégie et les projets d’établissement, organiser et suivre les évaluations et démarches qualité
- Encadrer et coordonner les équipes pluriprofessionnelles : recrutement, évaluation, formation, animation des réunions
- Veiller au bon fonctionnement de la résidence autonomie et garantir la continuité de service,
- Assurer la gestion opérationnelle : sécurité, entretien, organisation des activités, gestion des situations complexes
- Participer au développement du partenariat et aux réseaux professionnels
- Pilotage stratégique
o Mettre en œuvre le projet d’établissement
o Préparer et suivre les CVS
o Piloter la démarche qualité au sein de l’établissement
o Participer et faire participer les équipes à l’élaboration et au suivi des projets personnalisés
o Veiller à la qualité de l’accueil, à l’organisation de l’établissement, au suivi individualisé des résidents et au respect des droits des résidents
o Assurer la gestion et le suivi des événements indésirables en lien avec la DPVA
o Assurer la sécurité des personnes et des biens, dans le respect des normes en vigueur et des procédures
o Promouvoir une culture de la bientraitance
- Encadrer et animer les équipes des résidences
o Vérifier l’application de la fiche de poste des agents
o Organiser et conduire des réunions d’équipe
o Gérer les dossiers des agents (notation, formations, congés, maladies, accidents)
o Gérer les plannings (agents, stagiaires, vacataires)
o Suivre le plan de formation annuel
o Réaliser l’évaluation annuelle de l’équipe
o Gérer les conflits
- Assurer la gestion administrative et financière des établissements
o Suivre et optimiser le taux d’occupation de l’établissement
o Assurer le suivi des demandes d’admission (liste d’attente, date d’entrée)
o Préparer et assister à la commission d’admission
o Être en relation avec les services « financeurs » (CAF, Conseil Départemental)
o Etablir la facturation
o Elaborer des tableaux de bord pour suivre les activités
o Elaborer et suivre le budget des établissement (restauration, animation, forfait autonomie)
o Préparer et participer aux réunions et instances diverses (CVS, etc.)
o Répondre aux appels à projet afin d’obtenir des financements (CARSAT…) en lien direct avec la DPVA
- Développer les partenariats avec les acteurs locaux et les réseaux professionnels
o Assurer la représentation de l’établissement auprès des partenaires,
o Initier, développer et entretenir des partenariats avec d’autres établissements, les professionnels de santé et médico-sociaux
o Promouvoir l’établissement
Profil recherché
Diplôme / Expérience :
- Diplômes de niveau I ou II
Profil :
- Connaissance du public âgé et des dispositifs d’aide et d’accompagnement
- Connaissance des textes législatifs et réglementaires relatifs au domaine social et médico-social
- Aptitude au management
- Connaissance de l’environnement juridique des collectivités territoriales
- Maîtrise de l’outil informatique (Word, Excel, AS Web, Intranet, Internet)
- Notions de comptabilité (M14 – M21)
- Connaissance des marchés publics et des normes HACCP
- Connaissance du contexte institutionnel de l’éco-système médico-social
- Rigueur, organisation
- Techniques de communication
À propos de l'offre
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Adresser CV et Lettre de motivation à :
CCAS de Marseille
A l'attention de Monsieur le Directeur Général
Immeuble Quai Ouest
50 rue de Ruffi - CS 90349
13331 Marseille Cedex 03 -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Attaché hors classe, Attaché principal
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 17/02/2026
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*Responsable de service médical*