Responsable opérationnel Arve Amont - SYNDICAT MIXTE AMENAG. ARVE et AFFLUENTS-SM3A

Référence : O074251014001180

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Structures de coopération territoriale
  • Localisation : Saint-Pierre-en-Faucigny
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Date limite de candidature : 15/11/2025

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie A (cadre)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

Vous rejoignez les 39 agents du Syndicat Mixte d'Aménagement de l'Arve et de ses Affluents, basé à Saint Pierre en Faucigny (Haute-Savoie). Sous l'autorité du président, de la direction du SM3A, et sous l'autorité hiérarchique directe du responsable du Pôle « Opérationnel », vous avez pour mission principale l'encadrement, la gestion et la coordination d'une équipe de 3 techniciens rivière - chargés d'opérations sur le territoire Arve amont.

Vous assurerez l'interface entre les techniciens et le pôle de Direction, afin d'obtenir les arbitrages et les priorisations de la Direction et les relayer auprès des élus et structures locales.

? Organisation et animation des comités rivières
? Participation à l'élaboration du budget et du suivi des dépenses
? Participation à l'élaboration des marchés relatifs aux opérations portées par l'équipe et renouvellement des accords cadre pour l'entretien
? Contribution au suivi et au renouvellement des DIG
? En situation de crise, coordination de l'intervention de l'équipe de techniciens.
? En coordination avec le pôle PI, contribution à la surveillance et aux travaux de réparation des ouvrages non classés en SE
? Poursuite de certaines missions opérationnelles : entretien, pilotage d'études et projets

Profil recherché

? Bac +5 en environnement, gestion de l'eau, milieux naturels, biologie...
? Management et conduite de projet multi acteur et d'équipes
? Diplomatie et capacité d'animation, sens de la concertation et de la conciliation, capacité à vulgariser des contenus techniques et scientifiques ;
? Connaissance du cadre réglementaire, des problématiques, des enjeux et des politiques publiques dans le domaine de l'eau et du fonctionnement des écosystèmes aquatiques
? Connaissances techniques spécifiques à la conduite de travaux en cours d'eau (fluvial et torrentiel)
? Connaissance de l'environnement administratif des collectivités et de leur groupement, du code de la commande publique
? Être autonome tout en sachant travailler en équipe ; savoir organiser son travail en fonction des priorités ;
? Capacités de synthèse et reporting ;
? Bon relationnel et capacité d'adaptation aux différents publics
? Permis B indispensable

À propos de l'offre

  • ? Poste de la catégorie A de la fonction publique (cadre d'emploi des Ingénieurs territoriaux)
    ? Fonctionnaire territorial·e
    ? 39 heures hebdomadaires (avec 23 jours RTT par an)
    ? Rémunération basée sur la grille indiciaire de la fonction publique territoriale, complétée par un régime indemnitaire
    ? Possibilité de tickets restaurant et d'un jour de télétravail par semaine
    ? Participation employeur à la complémentaire santé et à la prévoyance pour les contrats labelisés
    ? Forfait mobilité durable
    ? Poste basé à Saint-Pierre-en-Faucigny (Haute-Savoie), avec déplacements sur le terrain
    ? Poste à pourvoir à compter de 20 Novembre 2025
    Remise des candidatures
    De préférence par mail
    recrutementsm3a@sm3a.com
    Ou par courrier postal à l'attention de :
    Monsieur le Président
    SM3A
    300, Chemin des Prés Moulin
    74 800 SAINT PIERRE EN FAUCIGNY

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Ingénieur

  • Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 20/11/2025
  • Chargée / Chargé de développement territorial

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