RESPONSABLE PAIE PERSONNEL NON MEDICAL - H/F

• • Encadrement :

• • Directeur du Personnel et des Relations Sociales

• • Attachée d’Administration Hospitalière

LIAISON FONCTIONNELLE

• • Autres secteurs de la DPRS

• • Directions Fonctionnelles : DAM, DAFSI principalement

• • Trésorerie Principale

MISSIONS GÉNÉRALES

• • Au sein d’une équipe composée de 2 agents gestionnaires de paie, assurer le management de proximité et le développement des compétences du secteur

• • Superviser les travaux relatifs à la paie et à la gestion des primes et indemnités du personnel non médical

MISSIONS SPÉCIFIQUES DU SECTEUR

• • Structurer les échéanciers de paie et en garantir la bonne exécution

• • Mettre en œuvre la législation statutaire et juridique

• • Aider à la réalisation des opérations de contrôle de la paie

• • Être garant de l'application du régime indemnitaire et proposer les évolutions nécessaires

• • Aider à la réalisation du mandatement de la paie, les déclarations des cotisations mensuelles et annuelles (taxes sur salaires)

• • Assurer l’interface avec la trésorerie hospitalière

• • Aider à la réalisation de la déclaration sociale nominative

• • Elaborer et aider au suivi du tableau de bord Compte Epargne de Temps

• • Aider au contrôle et au paiement du droit d’option du Compte Epargne Temps

• • Assurer une veille juridique

• • Suivi des comptes limitatifs

• • Elaboration de procédures et rédaction des supports divers

• • Gestion des contrôles de la trésorerie, des commissaires aux comptes

• • Suivi des ordres de missions et du remboursement des frais de transports

• • Suivi des mises à disposition du personnel non médical et établissement des titres de recette

MISSIONS TRANSVERSALES

• Dossiers transversaux : suivi et projections du FEH, congé paternit&eacu...