Responsable parc automobile (h/f) - COMMUNE DE MONTARGIS

Référence : O045260310001189

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : Montargis
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 09/05/2026

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

Le Centre Technique Municipal de la ville de Montargis recherche un référent de parc automobile.

Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o045260310001189-responsable-parc-automobile?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Profil recherché

Savoir-faire
• Savoir diagnostiquer les pannes ou travaux de carrosserie
• Suivre les passages aux mines, les contrôles techniques, les révisions, les contrôles pollution etc.
• Utiliser le logiciel de gestion du parc. ATAL

Connaissances
• En mécanique
• Connaissance en bureautique (utilisation du logiciel ATAL)
• Connaissance règlementation du travail en sécurité sur la voirie

Qualités et aptitudes
• Sens de l’organisation, aptitude à détecter rapidement les pannes
• Réactivité
• Capacité d’encadrement
• Disponibilité

Qualités relationnelles
• Être capable de dialoguer avec l’ensemble des interlocuteurs (collègues, administrés, service de la police municipale, police nationale, fournisseurs, concessionnaires automobiles…).

Spécificité du poste
• Participe à l’astreinte hivernale et à la fourrière municipale

À propos de l'offre

  • CV et lettre de motivation obligatoires pour l'étude des candidatures

    Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe, Agent de maîtrise, Agent de maîtrise principal

  • Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 09/05/2026
  • Gestionnaire logistique

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