Responsable pédagogique - ALES AGGLOMERATION
Référence : O030260107000467
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Alès
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Le Pôle éducation enfance et jeunesse, composé de 550 agents, est structuré en 4 départements qui sont complémentaires :
- Petite Enfance doté de 21 crèches et de 4 Relais petite enfance.
- Animation/Enfance gérant les Accueils de loisirs communautaires et une école de la découverte
- Éducation chargé d’un service commun communautaire : personnels des écoles et de la gestion des écoles de la Ville d’Alès.
- Jeunesse - CTG en charge des Projets éducatifs jeunesse et de la Maison de la jeunesse
Ainsi, le département Animation enfance recrute actuellement un Responsable pédagogique, adjoint au responsable du département.
Véritable soutien au responsable, vous êtes en charge de :
- Assurer l'harmonisation et la coordination des pratiques des structures dans un cadre réglementaire défini. Vous êtes le garant de la mise en œuvre des projets pédagogiques. Vous définissez, organisez et évaluez les orientations stratégiques en matière d'animation enfance jeunesse de 3 à 11 ans.
- Assurer la relation avec les différents partenaires extérieurs : communes, Relais Loisirs Handicap 30, Ministère Jeunesse et Sports,… Vous êtes également le coordinateur CAF.
- manager les équipes de responsables des structures, en animant les réunions de direction et transmettant les informations nécessaires à l'exercice de leur mission. Vous êtes notamment chargés de la veille juridique.
- Assurer la communication du service par la supervision de la réalisation de flyers et plaquettes de présentation. Vous assurez également le suivi des réclamations des bénéficiaires.
- Faire le lien avec les différents services de la collectivité et notamment le service d'instruction des inscriptions, les services assurant les travaux et la maintenance mais également les services de gestion des ressources humaines.
- travailler en étroite collaboration avec le staff administratif du service animation Enfance concernant les actualités du service (RH, budget, communication..)
- assurer la continuité de service durant les congés du responsable de département ou en cas d’absence d’un directeur de structure
- engager les équipes dans les projets transversaux au PEEJ
- assurer les missions de chargé de coopération CTG
Profil recherché
Une première expérience réussie sur un poste similaire est indispensable, une appétence pour le domaine de l'animation est également requise.
Les diplômes comme le BPJEPS/DEJEPS / DESJEPS / Master Éducation où diplômes équivalents sont nécessaires.
Ce poste requiert une grande polyvalence, de la rigueur et de l'adaptabilité.
Les compétences attendues sur ce poste correspondent à un calibrage de catégorie A ou B.
LIEU D’AFFECTATION : Siège Éducation Jeunesse – Alès.
TEMPS DE TRAVAIL : Temps plein – Du Lundi au Vendredi.
Ce poste requiert une grande disponibilité. Les horaires varient en fonction de la saisonnalité et du calendrier scolaire. Des déplacements réguliers sur l'ensemble du territoire d'Alès Agglomération sont à prévoir.
POSTE VACANT A PARTIR DE : Février 2026
À propos de l'offre
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Pour postuler, merci d'envoyer un CV, une lettre de motivation et votre dernier arrété de situation à candidature@alesagglo.fr
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Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Animateur, Animateur principal de 1ère classe, Animateur principal de 2ème classe, Attaché, Attaché principal, Rédacteur, Rédacteur principal de 1ère classe, Rédacteur principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 08/02/2026
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Responsable de structure d'accueil de loisirs
