Responsable "pilotage des laboratoires d'innovation territoriale" H/F

Dans ce cadre, le/la Responsable « pilotage des laboratoires d’innovation territoriale » (H/F) est en charge de :

1- Piloter et suivre le soutien en ressources de la DITP envers les Laboratoires d’innovation territoriale
La DITP soutient l’activité des Laboratoires d’innovation territoriale en ressources humaines et budgétaire.
Le (la) titulaire sera en charge :
-      d’organiser et de gérer le suivi des recrutements en relation avec les acteurs de la chaîne des ressources humaines (Laboratoires, service RH de la DITP, service RH du ministère de l’intérieur). 25 ETP doivent ainsi être recrutés par les Laboratoires, avec l’appui de la DITP, avant la fin 2024. Il s’agira de sécuriser cet objectif qui doit être atteint avant le 31 décembre ;
-      de réaliser un dialogue budgétaire régulier pour le fonctionnement des projets des Laboratoires d’innovation territoriaux. Les Laboratoires disposeront pour la première fois en 2024 de subventions de fonctionnement versées par la DITP, ainsi que d’une enveloppe pour financer des projets qui sera pilotée par le titulaire du présent poste.

               2- Suivre l’activité des Laboratoires d'innovation territoriale et vérifier leur alignement avec les objectifs associés à leur renforcement

En tant que tête de réseau, le service Innovation et Participation citoyenne a vocation à renforcer ces acteurs sur le plan institutionnel.
Le (la) titulaire sera en charge de :
·        Structurer un dispositif de remontées et réaliser un suivi des projets et travaux des Laboratoires à des fins de reporting et de valorisation, via la création et/ou le déploiement d’un outil numérique ;
·        Contribuer au plaidoyer institutionnel pour faire des laboratoires d’innovation publique des acteurs clefs dans la co-construction et la territorialisation des politiques prioritaires du Gouvernement ;
·        Contribuer à orchestrer la mobilisation des laboratoires d’innovation territoriale au service des programmes de transformation publique de la DITP (FP+, SP+,…)

               3- Accompagner la montée en compétences des Laboratoires

Le (la) titulaire sera en charge de :
·        Vérifier que les recrutements opérés permettent aux Laboratoires de bénéficier chacun des quatre compétences clefs suivants : coaching et accompagnement de projets ; intelligence collective et facilitation ; design de service ; participation citoyenne ;
·        Faire le lien entre les besoins en compétences et expertises des Laboratoires et les ressources mobilisables au sein de la DITP, et en premier lieu les pôles du service Innovation et Participation citoyenne ;
·        Concevoir et animer les temps de travail collectifs mensuels des laboratoires (webinaires, journées d’inspiration, temps de cohésion et de partage d’expérience)
·        Outiller les laboratoires sur le plan méthodologique et organiser le partage de connaissance inter-labs (centre de ressources mutualisées).