Responsable piscine (F/H) - Haut Léon Communauté
Référence : O029260407001198
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Saint-Pol-de-Léon
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Oui
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
La Communauté de Commune Haut Léon Communauté, recrute un(e) « Responsable piscine » pour sa Piscine à Saint-Pol de Léon, 350m2 de surface de bassin, 9 agents (4 hôtesses d’accueil-ménage, 3 MNS, 1 chef de bassin, 1 responsable, des BNSSA ponctuels). L’agent aura pour mission principale la mise en œuvre opérationnelle de la politique aquatique. Vous intégrerez ce service, sous l’autorité de la Directrice Solidarités de la collectivité et du Directeur Général des Services.
-temps complet - horaires variables + remplacements week-ends et jours fériés si besoin
-50% des missions en administratif, 50% sur le bassin
Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o029260407001198-responsable-piscine-h?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
Savoir :
-Connaissance du milieu professionnel et de la FPT
-Connaissance de la filière sportive territoriale et de la législation sur les baignades aménagées et surveillées
-Connaissance des procédures d’achat de consultation
-Sens de l’organisation
-Analyse et gestion des risques au sein d’une piscine
-Connaissance et application des règles d’hygiène et de sécurité dans une piscine
Savoir-faire :
-Capacité d’adaptation (situations de travail, rythmes d’activité…)
-Capacité à manager une équipe
-Capacité à gérer du public difficile
-Maîtrise de l’informatique (Word, Excel notamment).
Savoir être :
-Qualité relationnelle, rigueur, disponibilité, sens de l’organisation
-Capacité d’adaptation
Diplômes :
-BEESAN (Brevet d’Etat d’Educateur Sportif des Activités de Natation)
-BP JEPS – AAN ou équivalent
-Diplômes donnant le titre de Maitre-Nageur Sauveteur (Arrêté du 15 mars 2010 modifié par l’arrêté du 4 novembre 2021)
-Diplôme de formateur PSE souhaitée
À propos de l'offre
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Lettre de motivation, curriculum vitae et copie des diplômes à adresser à :
Monsieur le Président
29 rue des Carmes – BP 116 - 29250 Saint Pol de Léon
Ou drh@hlc.bzh
Renseignements : sophie.pouliquen@hlc.bzh ou tel : 02 98 29 12 77 -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Conseiller des APS, Educateur des APS, Educateur principal des APS de 1ère classe, Educateur principal des APS de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 11/05/2026
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Responsable d'équipement sportif
