RESPONSABLE PÔLE ETUDES TRAVAUX & MAINTENANCE - Mairie de Saint Malo
Référence : O035250718001245
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Saint-Malo
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Sous l'autorité du Directeur du Patrimoine, le/la responsable du service Bureau d'Études Travaux et Maintenance joue un rôle clé dans la mise en oeuvre de la stratégie patrimoniale de la collectivité, en supervisant les opérations de travaux et de maintenance nécessaires au maintien et au renouvellement de son patrimoine.
Des remparts à la Cathédrale, en passant par une grande diversité de structures scolaires, périscolaires, techniques, sportives et administratives, la richesse et l'étendue du patrimoine nécessitent une gestion opérationnelle rigoureuse et constante.
Cette mission s'inscrit dans un contexte marqué par des enjeux majeurs : transition énergétique, optimisation des usages, adaptabilité, accessibilité, et bien d'autres enjeux contemporains.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o035250718001245-responsable-pole-etudes-travaux-maintenance?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
o BAC +5 / Ecole d'ingénieur ou parcours dans le domaine du bâtiment, génie civil, économie de la construction
o Expérience professionnelle confirmée
SAVOIR-FAIRE
Très bonne connaissance des domaines du bâtiment et du patrimoine.
Maîtrise des techniques de construction.
Capacité à prescrire et à conduire des opérations de travaux tout corps d'état.
Capacité d'encadrement et d'animation en mode projet.
Sens de l'organisation et rigueur.
Capacité à gérer plusieurs projets simultanément.
SAVOIR-ÊTRE
Bon relationnel et capacité à travailler en équipe
Capacité d'écoute
Devoir de réserve
À propos de l'offre
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Madame Marie SCHANTÉ
Responsable du service Emplois, Compétences et Accompagnement des Parcours
Direction des Richesses Humaines -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Ingénieur, Ingénieur principal
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/09/2025
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Cheffe / Chef d'unité bâtiment - construction
