Responsable PMI (h/f) - Drancy

Référence : O093240618001895

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : Drancy
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 10/10/2024

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
  • Catégorie Catégorie A (cadre)
  • Management Oui
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

Drancy, collectivité dynamique de 72 000 habitants, engagée en faveur de l'égalité des chances et du développement durable, recrute un/une "Responsable PMI (h/f)".

Poste ouvert :

aux fonctionnaires
aux contractuels

Rattaché à la Direction des CMS, service PMI, vous serez sous la responsabilité de la directrice des CMS/PMI

Vos missions s'articuleront autour des activités suivantes

- Assurer la gestion du centre de PMI des Acacias et en garantir le bon fonctionnement en contribuant à la promotion de la santé de l'enfant et de sa famille dans le cadre des missions propres aux puériculteurs/trices de PMI.
- Participer à l'application des politiques sociales et santé du territoire
- Organiser, coordonner, assurer la gestion des ressources (humaines, matérielles, locaux) et leur suivi et l'encadrement des stagiaires.
- Contribuer à l'élaboration des bilans/rapports d'activités
- Assurer en lien avec le responsable de secteur les missions de prévention de la maltraitance et de protection de l'enfance
- Contribuer au dépistage et à la prise en charge des situations de violences conjugales et intrafamiliales.
- Assurer les permanences d'accueil, les visites à domicile et les entretiens avec les familles
- Contribuer à l'élaboration des programmes et des actions de prévention
Profil

Profil recherché

Diplômes/Formation :

- Diplôme d'Etat de puériculture

Savoir :

- Connaître les politiques, mesures et dispositifs propres au champ d'intervention ainsi que la législation et la réglementation
- Réglementation de l'aide et de la protection de l'enfant et de la famille
- Connaissance du développement de l'enfant et de l'adolescent
- Connaissance du cadre des visites prénatales et postnatales

Savoir-faire :
- Repérer les besoins de l'enfant
- Réaliser un bilan d'activité
- Savoir conduire des entretiens
- Sens de l'organisation
- Maîtriser les outils informatiques et les logiciels métiers
- Accompagner les familles dans le processus de parentalité

Savoir-être :
- Soumis au secret professionnel
- Discrétion professionnelle
- Sens de l'écoute
- Capacité à organiser
- Sens du relationnel

Rémunération et avantages
Rémunération :

- rémunération statutaire + RIFSEEP attractif (IFSE + CIA)
- primes en complément de la rémunération

Congés :
- 25 jours de congés, 10 jours de RTT et 2 jours de fractionnement
- compte épargne temps
- congé menstruel en cas de pathologie liée à la menstruation

Action sociale :
- nombreuses prestations d'actions sociales (famille, chèques-vacances, scolarité, loisirs, culture, réductions dans de nombreuses enseignes...)
- mutuelle et prévoyance avec participation financière de la ville

Formations :
- formations lors de votre première année de prise de poste mais aussi tout au long de la carrière
- Drancy vous offre la possibilité de progresser dans votre carrière via des préparations aux concours et examens professionnels

Télétravail :
- le télétravail est mis en place à Drancy pour les postes télétravaillables

Transport :
- remboursement à 75% des abonnements de transport en commun
- indemnité kilométrique vélo jusqu'à 200¤
- flotte de véhicules électriques réservables pour les déplacements professionnels

Autres :
- coffre fort électronique offert à vie
- restauration collective possible sur place

Qui sommes-nous ?

Drancy, ville de 72000 habitants, dispose du label «ville fleurie» et est labellisée territoire de commerce équitable.
En 2016, la ville de Drancy a reçu le trophée de la collectivité responsable pour sa politique municipale d'Egalite des chances dans l'accès pour tous aux filières d'éducation d'excellence.

En 2018, son approche novatrice du développement durable a été récompensée, par le prestigieux trophée «Marianne d'Or».

La commune est desservie par de nombreux moyens de transports : RER B , Tram T11 Express, Tramway 1, bus.

Jardiniers, auxiliaires de puériculture, ingénieurs... Les services de la mairie de Drancy comptent 137 métiers différents pour garantir le service public.

Travailler à la Ville de Drancy, c'est donner du sens à votre vie professionnelle dans une ville engagée et durable.

Chaque agent apporte sa pierre à l'édifice.
Quelle que soit votre mission, vous ferez la différence en transformant vos valeurs en actions.
Nos agents bénéficient d'un environnement propice à leur épanouissement professionnel et personnel.

Tous les talents et les diversités de parcours sont bienvenus dans les filières techniques, administratives, sanitaires et sociales, de la petite enfance, de l'ingénierieNe laissez pas passer votre chance !

Les postes sont ouverts aux fonctionnaires et contractuels.

Rejoindre la ville de Drancy, c'est bénéficier :

- de nombreuses prestations d'actions sociales (famille, chèques-vacances, scolarité, loisirs, culture...)
- d'une mutuelle e

À propos de l'offre

  • Fournir obligatoirement un CV et une lettre de motivation.
    En l'absence d'un de ces documents, votre candidature ne pourra être étudiée.

    www.drancy.fr/jepostule

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Infirmier en soins généraux, Puéricultrice

  • Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.

  • Vacant à partir du 10/10/2024
  • *Responsable de service médical*

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