Responsable PMI (h/f) - Drancy
Référence : O093240618001895
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Drancy
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Oui
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Drancy, collectivité dynamique de 72 000 habitants, engagée en faveur de l'égalité des chances et du développement durable, recrute un/une "Responsable PMI (h/f)".
Poste ouvert :
aux fonctionnaires
aux contractuels
Rattaché à la Direction des CMS, service PMI, vous serez sous la responsabilité de la directrice des CMS/PMI
Vos missions s'articuleront autour des activités suivantes
- Assurer la gestion du centre de PMI des Acacias et en garantir le bon fonctionnement en contribuant à la promotion de la santé de l'enfant et de sa famille dans le cadre des missions propres aux puériculteurs/trices de PMI.
- Participer à l'application des politiques sociales et santé du territoire
- Organiser, coordonner, assurer la gestion des ressources (humaines, matérielles, locaux) et leur suivi et l'encadrement des stagiaires.
- Contribuer à l'élaboration des bilans/rapports d'activités
- Assurer en lien avec le responsable de secteur les missions de prévention de la maltraitance et de protection de l'enfance
- Contribuer au dépistage et à la prise en charge des situations de violences conjugales et intrafamiliales.
- Assurer les permanences d'accueil, les visites à domicile et les entretiens avec les familles
- Contribuer à l'élaboration des programmes et des actions de prévention
Profil
Profil recherché
Diplômes/Formation :
- Diplôme d'Etat de puériculture
Savoir :
- Connaître les politiques, mesures et dispositifs propres au champ d'intervention ainsi que la législation et la réglementation
- Réglementation de l'aide et de la protection de l'enfant et de la famille
- Connaissance du développement de l'enfant et de l'adolescent
- Connaissance du cadre des visites prénatales et postnatales
Savoir-faire :
- Repérer les besoins de l'enfant
- Réaliser un bilan d'activité
- Savoir conduire des entretiens
- Sens de l'organisation
- Maîtriser les outils informatiques et les logiciels métiers
- Accompagner les familles dans le processus de parentalité
Savoir-être :
- Soumis au secret professionnel
- Discrétion professionnelle
- Sens de l'écoute
- Capacité à organiser
- Sens du relationnel
Rémunération et avantages
Rémunération :
- rémunération statutaire + RIFSEEP attractif (IFSE + CIA)
- primes en complément de la rémunération
Congés :
- 25 jours de congés, 10 jours de RTT et 2 jours de fractionnement
- compte épargne temps
- congé menstruel en cas de pathologie liée à la menstruation
Action sociale :
- nombreuses prestations d'actions sociales (famille, chèques-vacances, scolarité, loisirs, culture, réductions dans de nombreuses enseignes...)
- mutuelle et prévoyance avec participation financière de la ville
Formations :
- formations lors de votre première année de prise de poste mais aussi tout au long de la carrière
- Drancy vous offre la possibilité de progresser dans votre carrière via des préparations aux concours et examens professionnels
Télétravail :
- le télétravail est mis en place à Drancy pour les postes télétravaillables
Transport :
- remboursement à 75% des abonnements de transport en commun
- indemnité kilométrique vélo jusqu'à 200€
- flotte de véhicules électriques réservables pour les déplacements professionnels
Autres :
- coffre fort électronique offert à vie
- restauration collective possible sur place
Qui sommes-nous ?
🌱 La Ville de Drancy, un employeur engagé
Ville de 72 000 habitants, Drancy est classée Ville 4 fleurs 🌸depuis septembre 2025 et labellisée territoire de commerce équitable 🤝.
Elle mène une politique ambitieuse en faveur du développement durable, de l’égalité des chances et de la qualité du service public.
🏆 La commune a notamment été distinguée par :
- le Trophée de la collectivité responsable pour sa politique d’égalité des chances,
- la Marianne d’Or pour son approche novatrice du développement durable.
Facilement accessible, la Ville de Drancy est desservie par de nombreux moyens de transport : RER B, tramway T1, T11 Express et réseau de bus.
💡 Travailler à la Ville de Drancy, c’est donner du sens à son engagement professionnel, au sein d’une collectivité où chaque agent contribue concrètement à l’intérêt général, dans un environnement favorable à l’épanouissement professionnel et personnel.
Tous les talents et tous les parcours sont les bienvenus.
Les postes sont ouverts aux fonctionnaires et aux contractuels.
À propos de l'offre
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Fournir obligatoirement un CV et une lettre de motivation.
En l'absence d'un de ces documents, votre candidature ne pourra être étudiée.
www.drancy.fr/jepostule -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Infirmier en soins généraux, Puéricultrice
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 06/06/2026
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*Responsable de service médical*
