Responsable pôle communication et relations publiques - SYNDICAT MIXTE HAUTE-GARONNE NUMERIQUE
Référence : O031260401000327
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Toulouse
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Expert
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Oui
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Contribuer à la stratégie globale de communication du Syndicat Mixte ; - Mettre en œuvre le plan annuel de communication ; - Assurer la mission de référent communication au sein du Syndicat Mixte ; - Contribuer à l'organisation des différents événements du Syndicat Mixte ; - Gérer les relations presse ; - Assurer le suivi au quotidien de la communication du Syndicat Mixte (réponses courriers, mailings et e-mailing, mise à jour site internet, réseaux sociaux).
• Contribuer à l'élaboration de la stratégie globale de communication o
• Elaborer et mettre en œuvre le plan annuel de communication
• Définir les objectifs de communication o
• Identifier les cibles o
• Etudier l'environnement o
• Formuler les messages o
• Définir les moyens de communication –
• Contribuer à l'élaboration des différents supports de communication (écrits, graphiques, vidéos, site internet, réseaux sociaux) et en garantir la qualité rédactionnelle (proposer une charte, rédaction de contenus sensibles, contrôle des productions)
• Assurer la communication numérique (webmaster, community manager, gestion e-mailing), -
• Assurer les relations presse,
• Conseiller l'Exécutif et les directions du Syndicat Mixte en termes de communication
• Garantir une bonne communication de proximité
• Contribuer à la communication écrite (réponses courrier, présence réseaux sociaux, mailings...),
• Valoriser l'action publique (panneaux d'information sur les chantiers, information des travaux en cours),
• Garantir le bon déroulement des évènements organisés par le Syndicat Mixte (organisation, contrôle...) tels que les inaugurations et les réunions publiques,
• Assurer une fonction de porte parolat
• Assurer les relations avec les élus syndicaux, les maires, les territoires (EPCI principalement) et autres institutions.
Profil recherché
• Pratique et connaissance de l’organisation institutionnelle des territoires
• Bonne connaissance de la stratégie de communication du Syndicat mixte,
• Bonne connaissance de la méthodologie de projet,
• Maîtrise des outils et techniques de communication,
• Maîtrise de la chaîne graphique,
• Maîtrise des technologies de l'information et de la communication et du multimédia.
• Expérience sur un poste équivalent exigée : Pratique et connaissance de l’aménagement numérique des territoires et plus particulièrement du déploiement des réseaux de fibre optique
• Maîtrise de l'anglais
SAVOIR-FAIRE OPERATIONNELS :
• Savoir élaborer une stratégie de communication et concevoir un plan de communication,
• Capacité à concevoir et gérer des projets complexes,
• Capacité à travailler en équipe,
• Capacité à argumenter,
• Communiquer en s'adaptant à la diversité des interlocuteurs
• Capacité à hiérarchiser les informations selon leur importance,
• Capacité à évaluer les besoins en communication du Syndicat Mixte,
• Capacité à planifier ses activités,
• Capacités rédactionnelles,
• Aptitude à gérer un site Web et les réseaux sociaux.
APTITUDES PERSONNELLES –
• Sérieux et rigueur
• Discrétion
• Réactivité
• Etre force de proposition et d'anticipation
• Sens de la diplomatie et du dialogue
• Disponibilité.
Qui sommes-nous ?
Syndicat mixte chargé de l'aménagement numérique du territoire de la Haute-Garonne
À propos de l'offre
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Transmettre un CV et une lettre de motivation
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Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Attaché hors classe, Attaché principal
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/06/2026
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Responsable de la communication
