Responsable Pôle Culture animation évènementiel - Mairie de SAINT JEAN BONNEFONDS
Référence : O042250716000994
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Saint-Jean-Bonnefonds
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Oui
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Placé(e) sous l'autorité de la direction générale des services, et en lien direct avec les élus en charge de la culture, de l'animation et de l'évènementiel, vous serez garant(e) d'une action transversale en faveur du spectacle vivant, du développement des pratiques culturelles et des grands évènements.
Animer une saison culturelle intercommunale :
* Elaborer en collaboration étroite avec les élus et la Direction Générale une programmation en matière de spectacles vivants
* Assurer les relations avec les artistes, compagnies et interlocuteurs techniques.
* Développer l'éducation au spectacle en lien avec les parcours culturels proposés aux écoles et avec les priorités de la politique sociale de la commune.
* Être le principal interlocuteur des associations ; travailler avec les responsables et les sensibiliser aux projets culturels portés par la Collectivité.
* Mettre en place les outils de suivi permettant le pilotage et le suivi des dossiers en lien avec les élus et la Direction Générale dans une perspective d'amélioration du service public.
Piloter la politique communale des grands événements :
* Veiller au respect du cadre règlementaire et de la sécurité des grandes manifestations ainsi qu'au respect du cadre budgétaire.
* Développer des événements fédérateurs innovants en lien avec le tissu associatif local.
Animer les établissements culturelles de la commune
* Encadrer l'équipe de l'Atelier-Musée La Maison du Passementier et de la médiathèque municipale
* Veiller au respect du cadre budgétaire et réglementaire applicable.
Profil recherché
* Formation supérieure ou connaissances spécifiques au domaine
* Connaissance des réseaux culturels et du tissu associatif.
* Rigueur, fortes capacités d'analyse et de synthèse.
* Sens aigu du partenariat, de la transversalité.
* Expérience probante en collectivité sur des fonctions similaires et dans la conduite de projets transversaux.
* Expérience confirmée dans l'encadrement d'équipes pluridisciplinaires et la pratique du management public.
* Disponibilité et capacité de travailler les soirs et week-ends.
À propos de l'offre
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Merci de transmettre votre lettre de motivation ainsi que votre CV à l'attention de Monsieur le Maire.
Rémunération statutaire + RIFSEEP
Protection sociale : CNAS + COSEC + Participation complémentaire santé et prévoyance -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint du patrimoine principal de 2ème classe
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 01/10/2025
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Directrice / Directeur d'établissement culturel et/ou patrimonial
