RESPONSABLE POLE FINANCES ADMINISTRATION GENERALE ET TERRITORIALE - CDC PAYS DU MONT BLANC

Référence : O074240904000449

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Structures de coopération territoriale
  • Localisation : Passy
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 04/10/2024

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Confirmé
  • Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
  • Catégorie Catégorie A (cadre)
  • Management Oui
  • Télétravail possible Oui

Vos missions en quelques mots

Vous occuperez un poste clé pour les services de la Communauté communes en lien étroit avec Directrice Générale des Services pour laquelle, vous serez en appui pour tous les projets de la communauté communes.

Service finances / marchés publics : service de 4 agents (3 ETP)
- Vous participerez à la définition et à la mise en ½uvre de la stratégie financière et budgétaire
- Vous piloterez le suivi des budgets et des comptes de la Communauté de Communes dans toutes les phases de la procédure budgétaire et comptable, en lien avec le comptable public ;
- Vous coordonnerez la gestion et le suivi juridique et financier des marchés publics
- Vous suivrez et contrôlerez les actes de régies.

Service administration générale : 2 agents
- Vous encadrerez le service de l'accueil ;
- Vous serez garant de la bonne organisation des bureaux et conseils communautaires et contrôlerez préalablement les actes juridiques ;
- Vous serez en appui juridique des services : rédaction des actes juridiques ; veille juridique, suivi des contentieux.

Service administration territoriale : 3 agents (2 ETP)
- Vous suivrez la bonne exécution des dossiers Espaces Valléens, tourisme, label Pays Art et Histoire et les dossiers de l'Entente avec la CC Vallée de Chamonix Mont-Blanc.

Profil recherché

Pour occuper ce poste, vous vous retrouver dans le profil ci-dessous :
- Vous êtes titulaire d'un diplôme à dominante économique, financière et juridique et/ou vous avez une expérience significative et réussie dans un poste similaire ;
- Vous avez des connaissances dans les procédures relatives aux budgets et comptes des collectivités locales et de leurs établissements publics (M57, M4) ; Vous maitrisez des règles en matière administrative, financière et comptable conditionnant les activités d'une communauté de communes ;
- Vous avez des connaissances en du droit des collectivités locales : enjeux, évolutions et cadre réglementaire des politiques publiques et veille juridique

Savoir-être :
* Vous avez des qualités relationnelles et managériales
* Vous êtes rigoureux, vous avez le sens de la gestion et de l'organisation

Savoir-faire :
* Vous maitrisez les outils de planification (tableaux de bord, outils de suivi)
* Vous maitrisez les budgets et procédures comptables
* Vous faites preuve de capacités de synthèse et rédactionnelles.

Vos conditions de travail seront :
Emploi de catégorie A de filière administrative ouvert aux titulaires et aux contractuels à temps complet, possibilité de travailler sur 4,5 jours du lundi au vendredi, télétravail possible.
Poste à pourvoir le plus rapidement possible ; Rémunération selon profil (régime indemnitaire, CIA) chèques déjeuner, association « Groupement du personnel », adhésion CNAS, participation employeur mutuelle labialisée, prime mobilité (versement sous condition).

À propos de l'offre

  • Candidatures à adresser : par voie électronique à recrutement@ccpmb.fr à l'attention de Monsieur Le Président, Communauté de Communes Pays du Mont-Blanc
    648 chemin des Prés Caton - 74190 PASSY

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Attaché principal

  • Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 04/10/2024
  • Chargée / Chargé du pilotage et de la gestion des ressources budgétaires

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