Responsable pôle parcours et accès au logement
Référence : 2026-2356971
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
- Employeur : GIP Service Intégré d'Accueil et d'Orientation 35 (SIAO 35)
- Localisation : Rennes
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert uniquement aux contractuels
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Nature du contrat
CDD de 3 ans
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Oui
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
La mission consiste à assurer le pilotage du pôle « Parcours et accès au logement », chargé de coordonner et d'accompagner les parcours résidentiels (hébergement et logement) des personnes sans abri. Le pôle intervient directement auprès des usagers en réalisant les évaluations sociales nécessaires à l'élaboration de leur parcours vers le logement. Il assure également la régulation des places des dispositifs d'hébergement d'insertion et de logement accompagné.
Le pôle regroupe 13 professionnels répartis entre les entités suivantes :
· Le Samu social, qui intervient selon une démarche d'« aller vers » auprès des personnes en situation de grande marginalité vivant à la rue ;
· Les antennes de Rennes, Fougères, Saint-Malo, Vitré et Redon, chargées de réaliser les évaluations sociales des personnes en errance et de coordonner leur parcours vers le logement, logement adapté ou l'hébergement d'insertion ;
· La coordination de parcours, responsable de la régulation des places des différents dispositifs.
Le ou la responsable du pôle assure l'encadrement de ces équipes, organise et pilote l'activité du service, et veille à l'élaboration, à la mise en œuvre et à l'actualisation des procédures de fonctionnement. Au-delà de sa mission d’encadrement, il consacre la moitié de son activité à l’activité de régulation des places d’hébergement en renfort de l’équipe (animation de commissions …).
Dans un contexte de transformation de l'organisation lié au nouveau statut de GIP et de déploiement de la stratégie nationale du Logement d'abord au travers de la feuille de route du GIP SIAO 35, le ou la responsable accompagne l'évolution des pratiques professionnelles, contribue à la fluidification des parcours résidentiels des ménages et développe les coopérations avec les partenaires du territoire afin de renforcer la coordination des parcours.
Il représente le SIAO dans différentes instances.
Liaison hiérarchique et relations externes/internes :
Le responsable du pôle « Parcours et accès au logement » est placé sous l’autorité de la directrice du SIAO. Il participe au Comité de direction.
Il est un interlocuteur privilégié des acteurs du territoire (associations, collectivités) et représente le SIAO sur ce territoire.
Il exerce ses missions en étroite collaboration avec le pôle Urgence du SIAO ainsi qu'avec l'ensemble des partenaires engagés dans l'insertion des personnes sans abri, notamment les associations gestionnaires de structures d'hébergement, les CDAS, les CCAS et les autres acteurs du territoire.
Profil recherché
· Formation de niveau Bac +5 dans le domaine du travail social ou titulaire du CAFERUIS.
· Expérience professionnelle d'au moins 10 ans dans le secteur social, incluant des fonctions d'encadrement.
· Bonne connaissance des publics sans abri, ainsi que des dispositifs d'hébergement, de logement accompagné et d'accès au logement.
· Excellentes capacités rédactionnelles.
· Aptitudes managériales confirmées, sens de l'organisation et de la décision.
· Sens politique et capacité à appréhender les enjeux institutionnels.
· Aptitude à travailler en équipe et à développer des partenariats avec les acteurs du territoire.
· Autonomie, esprit d'initiative et capacité à conduire le changement.
· Maîtrise des outils bureautiques, notamment du Pack Office.
· Permis B exigé.
Niveau d'études minimum requis
- Niveau Niveau 7 Master/diplômes équivalents
Localisation
Éléments de candidature
Documents à transmettre
Qui sommes-nous ?
Acteur majeur de la mise en œuvre de la politique du Logement d’abord en Ille-et-Vilaine, le SIAO 35 occupe une place centrale dans la politique publique d’hébergement, d’accès au logement et de maintien dans le logement des personnes sans abri ou en situation de mal-logement. À ce titre, il favorise l’accès le plus rapide possible au logement des personnes vivant à la rue ou hébergées.
Il a pour missions de recenser les places d’hébergement et de logement d’insertion, de coordonner les maraudes et les accueils de jour, ainsi que d’assurer la gestion du numéro d’urgence 115. Il centralise les demandes d’hébergement et de logement adapté formulées par les personnes sans domicile, organise les orientations et veille au suivi des évaluations sociales. En lien avec l’ensemble de ses partenaires, il pilote les parcours des ménages vers le logement et assure la production de données d’observation sociale. Il intègre également le Samu social, chargé des maraudes, ainsi qu’un pôle hôtel qui accompagne les personnes hébergées dans ce dispositif.
Il intervient à l’échelle départementale grâce à des antennes internalisées situées à Rennes et Saint-Malo, ainsi qu’à un partenariat avec des associations implantées à Fougères, Vitré et Redon.
Constitué en groupement d’intérêt public (GIP) depuis le 1er avril 2025, le SIAO 35 poursuit la transformation de son organisation et de son fonctionnement afin d'accompagner pleinement les enjeux liés à ce nouveau statut juridique.
À propos de l'offre
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Adressez votre CV et votre lettre de motivation (1 page chacun) indiquant vos disponibilités à l’attention de la directrice sur : recrutement@siao35.fr
Prise de poste dès que possible.
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Conditions de travail :
Le responsable du pôle « Parcours et accès au logement » intervient au siège du SIAO, dans son antenne rennaise 12 avenue Sergent Maginot et dans l’ensemble du département.
CDD de 3 ans en qualité d’agent contractuel(le) de la fonction publique d’Etat, à temps plein. Rémunération selon expérience et grille applicable au sein du GIP.
Réalisation d’astreintes.
Bénéficie d’une mutuelle santé, de titres-restaurant et de chèques vacances.
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Vacant à partir du 20/07/2026
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Responsable territoriale / territorial d'action sociale