Responsable Pôle Projets et Développement - DRI
Référence : 2026-2462692
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
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Employeur :
Université de Rennes 2
Université Rennes 2 - Localisation : Université Rennes 2 - Campus de Villejean - Rennes
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert uniquement aux contractuels
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Nature du contrat
CDD d'1 an
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Le ou la Responsable du Pôle Projets contribue à l'internationalisation de l'offre de formation de l'établissement. Elle met en œuvre les projets de formation portés par la DRI, essentiellement Erasmus+, en lien avec la DRV et la DEVU. Elle structure une démarche qualité et assure l'interface avec la directrice.
Ses missions s'inscrivent dans le cadre de la structuration d'une « mission Europe » visant à renforcer les articulations nécessaires entre la Direction de la recherche et de la valorisation et la Direction des relations internationales, ainsi que leurs partenaires immédiats en particulier la plateforme projet européen (2PE). Ces articulations doivent faciliter l'accompagnement des équipes dans la préparation et la construction de stratégie de montage de projets, soutenant les initiatives où les continuum recherche et formation sont de plus en plus nécessaires. Les activités des responsables de pôle s'inscrivent également dans le cadre du déploiement de l'alliance européenne EMERGE en contribuant activement à sa structuration au sein de l'établissement.
Responsabilité de pôle
- Animer l'équipe, suivre le budget sur SIFAC, produire rapports d'activité et indicateurs
- Impulser et améliorer les pratiques d'ingénierie de projets
- Représenter et valoriser l'établissement dans les réseaux, et accompagner le développement des compétences à l'international
Ingénierie et gestion de projets
- Piloter les aspects administratifs et financiers des projets européens et internationaux : contractualisation, crédits SIFAC, livrables, reporting
- Appuyer les gestionnaires dans le suivi financier et cadrer les bilans et rapports d'évaluation
- Contribuer au montage des projets KA2 (avec la 2PE) et aux réponses aux appels d'offres
- Travailler avec le pôle Mobilités et Partenariats (mobilités courtes, BIP, Staff Weeks)
Activités transversales
- Renforcer les synergies international/recherche, base d'indicateurs
- Faciliter la mise en relation entre enseignants-chercheurs et partenaires, notamment pour l'alliance EMERGE
- Représenter l'établissement dans les réseaux et diffuser l'information qui en est issue
Profil recherché
Connaissances
- Connaître les programmes européens (Erasmus+ KA1/KA2, Horizon Europe)
- Connaître les systèmes d’enseignement supérieur français et étrangers
- Connaître la stratégie européenne et internationale de l’établissement
- Connaître les cadres réglementaires Erasmus+ et les procédures de mobilité internationale
- Maîtriser l’anglais (niveau C1 minimum)
Compétences opérationnelles
- Maîtriser la méthodologie de conduite de projet
- Rédiger et présenter des rapports, bilans d’actions et tableaux de bord
- Coordonner des partenariats multi-acteurs et gérer des consortiums
- Maîtriser les règles de gestion financière des projets européens et utiliser l'outil SIFAC
Compétences comportementales
- Animer une équipe et impulser un esprit collaboratif
- Faire preuve de qualités relationnelles et d’écoute
- S’adapter aux changements et anticiper les besoins
- Faire preuve d’initiative et de rigueur
- Analyser et agir avec efficacité
Localisation
Qui sommes-nous ?
Rejoignez-nous !
- L’Université Rennes 2 est un pôle de référence en arts, lettres, langues, sciences humaines et sociales et sciences du sport. Travailler à l’Université Rennes 2, c’est évoluer dans un environnement professionnel stimulant, ouvert et créatif au service de la formation des générations futures et de la recherche scientifique.
- Rejoignez les 1 400 personnels de cette université, engagée et soucieuse de la qualité de vie au travail de sa communauté !
Nos valeurs
- Une université humaniste, émancipatrice, inclusive, solidaire, égalitaire, cohésive, écologiste.
- Un lieu de pensée libre, indépendant et ouvert sur le monde.
Nos avantages
- Trois campus en ville, à taille humaine
- Des dispositifs pour concilier vie personnelle et vie professionnelle : possibilité de télétravail, 54 jours de congés annuels, modalités d’aménagement du temps de travail
- Actions de formation (prise de poste, acquisition de nouvelles compétences) / rendez-vous individualisé avec une conseillère en évolution professionnelle
- Une politique d’action sociale dynamique
- Des temps forts et conviviaux : fête de Noël, fête de l’été, quinzaine santé
- Une participation employeur à la mutuelle
- Remboursement de 75% des frais de transport en commun et forfait mobilité durable
- La consultation et l’emprunt gratuits dans les bibliothèques universitaires
- Nombreuses activités sportives et culturelles à prix réduit
- Des cafétérias et restaurants universitaires
Descriptif du service
La Direction des Relations Internationales (DRI) est un des services centraux de l'Université chargé de mettre en œuvre la politique des relations internationales de l’établissement.
La DRI est un service composé de 15 personnes et son activité est répartie en pôles transversaux :
- Pôle Projets et Développement
- Pôle Mobilité et Partenariats
- Communication internationale et Moyens financiers
À propos de l'offre
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Modalités de candidature :
- Lettre de motivation et CV à adresser au plus tard le 26 novembre 2026
- Entretiens prévus première quinzaine de décembre
- Poste à pourvoir à compter du 4 janvier 2026
Poste de catégorie A :
- Ouvert aux non titulaires dans le cadre d'un CDD d’1 an renouvelable
- Rémunération brute mensuelle applicable : 1924€ à 2446€ selon expérience
Nos recrutements sont fondés sur les compétences, sans distinction d’origine, d’âge ou de genre et tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
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Vacant à partir du 04/01/2027
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Responsable de coordination administrative
