Responsable pôle recrutement mobilités (h/f) - Montreuil
Référence : O093260210000447
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Montreuil
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Filière : AdministrativeCatégorie : ACadre d’emploi : Attaché, et par dérogation poste ouvert aux contractuelsPoste à pourvoir : Mai 2026Rémunération : Selon grille indiciaire + régime indemnitaire + avantages sociaux collectifsLocalisation : Mairie de Montreuil (Métro ligne 9)Direction : Ressources Humaines
Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o093260210000447-responsable-pole-recrutement-mobilites?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
Vous disposez d'un diplôme en GRH ou sciences sociales de niveau 6 (BAC+3) et/ou d'une expérience confirmée en matière de développement RH d'au moins 2 ans.
Vous avez un attrait pour le service public.
Vous disposez des compétences suivantes :
Connaissance du statut de la FPT et des procédures de gestion RH.
Maîtrise des techniques de recrutement, de négociation et d’entretien.
Bonne connaissance des dispositifs de formation professionnelle et d’accompagnement des parcours professionnels.
Techniques managériales
Techniques de veille et de recherches documentaires
Aisance relationnelle et rédactionnelle
Maîtriser les outils bureautiques et logiciels RH.
Travailler en réseau et en transversalité avec les services et partenaires extérieurs
Ecoute active et empathique, assertivité, prise de décision constructive,
Capacité à créer une relation de confiance.
Esprit d’analyse, organisation, rigueur, force de proposition.
Capacité à travailler en équipe et en autonomie.
Capacité à rendre compte et à transmettre des notes/propositions en vue d'un arbitrage.
Qui sommes-nous ?
Située dans le département de la Seine-Saint-Denis, aux portes de Paris, Montreuil est la cinquième ville d'Île-de-France (109 200 habitants, 3 000 collaborateurs, 19 directions et près de 70 services municipaux). Riche d'une histoire dont témoigne son patrimoine (industriel, horticole avec les murs à pêches), Montreuil se caractérise par sa mixité sociale et urbaine (présence de grands parcs, de squares et de rues piétonnes) mais également par son dynamisme et son évolution constante marquée par de grands projets. Elle constitue l'un des acteurs majeurs de l'établissement public territorial Est Ensemble et bénéficie d'un vrai maillage de transports publics (3 stations de métro, 12 lignes de bus et une arrivée prochaine du tramway).
À propos de l'offre
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cv et lm
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Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Attaché principal
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 11/04/2026
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Conseillère / Conseiller mobilité carrière
