responsable police intercommunautaire - COMMUNAUTE D'AGGLOMERATION SAINT AVOLD SYNERGIE
Référence : O057260316001293
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Saint-Avold
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- Nature de l’emploi Emploi réservé aux fonctionnaires et lauréats d'un concours territorial
- Nature du contrat Non renseigné
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Oui
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Lieu de travail : 57500 Saint-Avold
Type d'emploi : Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste : Poste créé par suite de réorganisation du service
Statut : fonctionnaire titulaire
Saint-Avold SYNERGIE est une communauté d’agglomération dynamique créée en 2017 par suite de la fusion de 2 communautés de communes. Elle regroupe 41communes avec une population globale de plus de 52 000 habitants. Vous serez placé(e) sous l’autorité du Président ou de son représentant ;
Vous interviendrez sur l’ensemble du territoire de la CASAS.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o057260316001293-responsable-police-intercommunautaire?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
Titulaire du grade de Chef de Service de Police Municipale et du permis B (obligataire ) ;
Vous avez de bonnes connaissances des règles statutaires, du cadre d’emplois, de la réglementation sur la sécurité publique générale ;
Doté(e) d’une bonne condition physique, vous disposez d’un réel sens du service public ;
Dynamique, vous êtes capable de travailler en autonomie et savez faire preuve d’esprit d’équipe et d’une grande loyauté ;
Doté(e) de capacités d’écoute et de communication, vous possédez un bon esprit d’analyse de synthèse, de Sang-froid, de maîtrise de soi et de diplomatie
À propos de l'offre
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cv, lettre de motivation, arrêté de la dernière situation administrative
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Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Chef de service de police municipale
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Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
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Vacant à partir du 01/07/2026
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Chargée / Chargé de la sécurité et de la surveillance
