responsable policie municipale - COMMUNE D'USTARITZ
Référence : O064260316000502
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Ustaritz
Partager la page
Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.
- Nature de l’emploi Emploi réservé aux fonctionnaires et lauréats d'un concours territorial
- Nature du contrat Non renseigné
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
- Participer à la conception des stratégies de prévention, de médiation et de sécurité, et en assurer la mise en œuvre,
- Organiser et manager le personnel du service de la police municipal,
- Optimiser et évaluer l’ensemble des dispositifs liés à la sécurité, la tranquillité et la salubrité publiques et la prévention de la délinquance,
- Gérer et assurer l’interface avec la population,
- Assurer une cohérence de veille et d’intervention en matière de sécurité et de tranquillité publique, en cohérence et complémentarité avec l'action d'autres services et intervenants extérieurs,
- Assurer la mise en œuvre, la rédaction, le suivi, l’évaluation et le bon classement des arrêtés municipaux pris en matière de pouvoirs de police du maire (en coordination avec les autres services concernés),
- Nouer ou renforcer des partenariats avec les services du ministère de la Justice, Gendarmerie, et autres acteurs locaux.
- Préparer et assurer le suivi du budget de l'autorité territoriale en matière de sécurité et rechercher d’éventuelles financements et subventions extérieures.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o064260316000502-responsable-policie-municipale?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
Qualifications nécessaires :
Bureautique, divers logiciels, connaissance en droit civil, pénal, code de procédure pénale, code de la route et divers codes qui incombe à la fonction,
Connaissance du fonctionnement communal et de l’organisation territoriale de la sécurité.
Compétences nécessaires :
Compétences techniques :
- Bonne connaissance des divers codes qui régissent la police municipale.
Compétences relationnelles :
- Capacité à diriger, encadrer, manager,
- Qualités de négociateur,
- Qualités rédactionnelles,
- Capacités d'analyse, de synthèse et d'anticipation,
- Être force de proposition,
- Rigueur, méthode,
- Qualités relationnelles, sens du contact et du travail en équipe, qualités d'écoute,
- Disponibilité,
- Discrétion,
- Réactivité, sens de l’initiative,
- Capacité à s'adapter.
CADRE STATUTAIRE
- Catégorie B ou C,
- Filière sécurité,
- Cadre d’emplois de la police municipale.
MOYENS MIS A DISPOSITION
- Ordinateur,
- Divers logiciels,
- Divers codes,
- Véhicule sérigraphié catégorie A,
- Véhicule prioritaire,
- Téléphone,
- Uniforme pour la compétence de gardien-de police municipale.
À propos de l'offre
-
cycle de travail avec un vendredi/2 non travaillé +RTT
Rémunération statutaire +RIFSEEP+CNAS+ participation à la protection sociale (santé et mutuelle)
Merci d'adresser votre dernière situation administrative à l'adresse : ressources.humaines@ustaritz.fr -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Brigadier-chef principal, Chef de police municipale (grade en extinction), Chef de service de police municipale, Chef de service de police municipale principal de 1ère classe, Chef de service de police municipale principal de 2ème classe, Gardien brigadier
-
Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
-
Vacant à partir du 01/08/2026
-
Agente locale / Agent local de tranquillité publique
