Responsable Pollutions diffuses et pêche

Référence : 2026-2374025

  • Fonction publique : Fonction publique de l'État
  • Employeur : Direction Départementale des Territoires de la Charente (DDT 16)
  • Localisation : 43 RUE DU DR CH.DUROSELLE 16016 ANGOULEME CEDEX

Date limite de candidature : 03/09/2026

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels De 2312 euros brut à 2583 euros brut (selon expérience) € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
  • Management Non
  • Télétravail possible Oui

Vos missions en quelques mots

- l'unité eau, agriculture, chasse, pêche (à laquelle vous serez intégré(e)), en charge du suivi des dossiers relatifs à la gestion quantitative de l'eau, la protection de la ressource pour l'alimentation en eau potable, la pêche et la chasse, ainsi que de l'animation de la MISEN ;
- l'unité prévention des risques, en charge de la mise en oeuvre de la politique de prévention des risques naturels (élaboration des PPR, mise en oeuvre de la directive « inondations », expertise en matière de prise en compte des risques dans les domaines de la planification et de l'application du droit des sols...)
Réseau relationnel de travail diversifié : services de l'État (DREAL, DRAAF), ARS, Agence de l'eau, et collectivités, Office Français de la biodiversité, la chambre d'agriculture, Charente eaux, coopératives agricoles, Cellule Re-sources.

Profil recherché

Les compétences attendues sur le poste sont les suivantes :
- compétences juridiques et réglementaires
- compétences techniques en lien avec les thématiques traitées
- connaissance de l'environnement professionnel
- capacités d'analyse, esprit de synthèse
- aisance à l'oral, sens des relations humaines.

En fonction de votre profil, des formations pourront être mises en place.

Éléments de candidature

Documents à transmettre

Pour postuler à cette offre, l'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire

Personnes à contacter

  • viviane.proux@charente.gouv.fr
  • heloise.marie@charente.gouv.fr

Qui sommes-nous ?

Le service eau, environnement, risques met en oeuvre les politiques de l'État dans les domaines de l'eau, de la chasse et de la prévention des risques. Il est organisé en trois unités :
- l'unité protection des milieux aquatiques en charge du suivi des dossiers relatifs à la protection des milieux aquatiques (cours d'eau, zones humides, plans d'eau) et de la planification dans le domaine de l''eau, - l'unité eau, agriculture, chasse, pêche (à laquelle vous serez intégré(e)), en charge du suivi des dossiers relatifs à la gestion quantitative de l'eau, la protection de la ressource pour l'alimentation en eau potable, la pêche et la chasse, ainsi que de l'animation de la MISEN ;
- l'unité prévention des risques, en charge de la mise en oeuvre de la politique de prévention des risques naturels (élaboration des PPR, mise en oeuvre de la directive « inondations », expertise en matière de prise en compte des risques dans les domaines de la planification et de l'application du droit des sols)

À propos de l'offre

  • Vous vous déplacerez pour participer à des réunions à l'extérieur ou pour des visites ou des contrôles de terrain. Le permis B est requis.
    Vous disposerez d'un bureau individuel. Après une période d'apprentissage sur le poste, le télétravail sera possible.


  • Poste n° E000018326.
    Cotation RIFSEEP Groupe 2 applicable au corps de l'agent en poste.
    contact :
    Mme Héloise MARIE  Cheffe d'unité eau, agriculture, chasse et pêche  05-17-17-38-24
    Mme Viviane PROUX  Adjointe au chef de service - 05-17-17-38-54

    Joindre obligatoirement un CV à votre candidature.
  • Ce poste est ouvert à tout candidat compétent, qu'il soit fonctionnaire ou non. Le recrutement d'un candidat non fonctionnaire se ferait sur le statut de contractuel, a priori pour un contrat de 3 ans (à confirmer avec le recruteur), après constat de l'absence de candidature de fonctionnaire adaptée (fondement juridique : 2° de l'article L.332-2 du code général de la fonction publique de L'État). A l'issue du contrat de 3 ans, il est envisageable de poursuivre en CDI ou par un autre contrat de 3 ans, sous réserve de l'accord des parties.

  • Vacant à partir du 01/12/2026
  • Chargée / Chargé de l'évaluation environnementale et de la biodiversité

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