Responsable prévention de la délinquance et partenariats
Référence : MINT_BA972ATB-121275
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
- Employeur : Préfecture de la région Martinique
- Localisation : Préfecture de la Martinique
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Le Bureau de la Prévention et de l’Ordre Public (BPOP) assure des missions relevant de la sécurité publique, articulées autour de deux champs complémentaires :
- La prévention de la délinquance et des phénomènes de radicalisation,
- L’ordre public et les polices administratives.
À ce titre, le bureau exerce une activité à forte dominante réglementaire, juridique et partenariale.
Vos activités principales :
Sous l’autorité de la cheffe du bureau et en lien étroit avec l’adjointe au chef de bureau, le/la responsable assure les missions suivantes :
1. Suivi des dispositifs de prévention de la délinquance
- Assurer le suivi administratif et opérationnel des dispositifs financés dans le cadre du FIPD et de la MILDECA
- Élaborer et diffuser les appels à projets FIPD et MILDECA
- Instruire et suivre les dossiers FIPD et MILDECA
- Assurer le suivi des conventions, bilans et échéances
- Participer au suivi des crédits et à l’élaboration des tableaux de bord
- Participer à l’évaluation des actions financées
2. Coordination et suivi des dispositifs locaux de prévention
- Assurer, en lien avec les collectivités territoriales et les partenaires institutionnels, le suivi des conseils locaux de sécurité et de prévention de la délinquance (CLSPD)
- Participer au suivi des conseils pour les droits et devoirs des familles (CDDF) et des dispositifs territoriaux de prévention
- Préparer et participer aux réunions partenariales et groupes de travail
- Assurer le suivi des actions décidées dans les différentes instances
- Accompagner les collectivités dans la structuration et le suivi de leurs dispositifs de prévention
3. Organisation et animation des instances partenariales
- Organiser, préparer et participer aux comités de pilotage, groupes de travail et réunions partenariales
- Préparer les supports de réunion, comptes rendus et tableaux de suivi
- Assurer les échanges avec les collectivités, associations et services de l’État concernés
- Participer au suivi des décisions prises dans les différentes instances
4. Contrôle et évaluation des actions financées
- Assurer le contrôle de la bonne exécution des actions financées
- Effectuer des déplacements et visites sur le terrain afin de vérifier la réalisation effective des projets subventionnés
- Contrôler la conformité des actions menées au regard des objectifs fixés et des engagements pris
- Participer à l’évaluation des dispositifs financés
- Participer à l’élaboration des bilans et évaluations transmis aux administrations centrales et partenaires
5. Appui au pilotage du bureau
- Participer à la production de notes, synthèses et bilans
- Contribuer au suivi statistique et financier des dispositifs
- Participer aux travaux transversaux du bureau en matière de prévention et de partenariat
- Apporter un appui ponctuel aux autres pôles du service, le cas échéant
- Participer à la continuité de service et aux actions transversales du BPOP
Éléments de candidature
Personnes à contacter
À propos de l'offre
-
Groupe RIFSEEP : 3
PERSONNE A CONTACTER :
Julie PLUTON, Cheffe du Bureau de la Prévention et de l’Ordre Public : julie.pluton@martinique.gouv.fr
POUR CANDIDATER :
- vous devez impérativement enregistrer votre candidature en ligne sur le site MOB-MI: https://ministereinterieur-employee.talent-soft.com/ ou via l'internet https://choisirleservicepublic.gouv.fr
- pièces à transmettre à l'adresse mail :
pref-sgc-recrutement@martinique.gouv.fr :
CV, lettre de motivation et pour tous les fonctionnaires, le formulaire de mobilité ci-contre dûment renseigné (https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf)
Afin de valider votre candidature, vous devez impérativement postuler en ligne. -
Votre environnement professionnel :
Activités du service
Le BPOP assure notamment :
- La coordination des actions liées à l’ordre public et à la sécurité intérieure
- Le pilotage des dispositifs de prévention de la délinquance et de la radicalisation
- L’instruction et le suivi des polices administratives (armes, débits de boissons, vidéoprotection…)
Composition et effectifs du service
8 agents : 1A / 5B / 2C
Liaisons hiérarchiques
Cheffe de bureau, adjointe à la cheffe de bureau
Liaisons fonctionnelles
Services de l’État ; Collectivités territoriales ; Associations ; Forces de sécurité intérieure ; Partenaires institutionnels.
Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions
Rigueur et méthode attendues sur le poste
Durée attendue sur le poste : 3/5 ans
Perspectives:
Ce poste permet de développer et consolider :
- une expertise en politiques publiques de prévention ;
- des compétences en gestion de projets et suivi partenarial ;
- une expérience opérationnelle du contrôle des dispositifs financés par l’État ;
- des compétences en pilotage administratif et financier. -
Code général de la fonction publique, Livre III, Titre III
En cas d’absence de candidatures de titulaires, le poste peut-être pourvu par contrat en application du Code général de la fonction publique, Livre III, Titre III, articles L332-2 alinéa 2. -
Vacant à partir du 02/07/2026
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Responsable ou chargée / chargé de sécurité générale et d'ordre public
