Responsable prévention et accompagnement organisationnel - CCAS DE MARSEILLE
Référence : O013260205000853
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Centres communaux d'Action Sociale
- Localisation : Marseille
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Le/la responsable prévention et accompagnement organisationnel contribue à soutenir durablement la qualité de vie au travail et du fonctionnement collectif interne, dans une logique de prévention psychosociale primaire, secondaire et tertiaire.
Rattaché(e) à la Direction générale, il/elle intervient en appui méthodologique, psychosocial et organisationnel auprès des directions, de l’encadrement et des équipes, afin de favoriser une meilleure compréhension des situations de travail, de renforcer les dynamiques collectives et d’accompagner les évolutions de l’organisation.
Ses missions principales sont :
- Réaliser des accompagnements psychosociaux.
- Appuyer la prévention psychosociale et contribuer à la traduction opérationnelle du DUERP.
- Accompagner la mise en œuvre du projet d’établissement sur les volets psycho-social et organisationnel.
Ses interventions s’inscrivent dans le respect de la confidentialité, de l’éthique et de la déontologie professionnelle, dans une posture d’accompagnement et d’éclairage, sans responsabilité hiérarchique.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o013260205000853-responsable-prevention-accompagnement-organisationnel?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
Diplôme / Expérience :
Master en psychosociologie du travail / des organisations, sociologie des organisations, psychologie du travail ou domaine proche
Profil :
- Expérience en animation de groupes, accompagnement psychosocial et/ou prévention RPS.
- Compétences en analyse clinique et systémique des organisations, diagnostic et accompagnement des évolutions de l’organisation et des pratiques de travail, techniques d’écoute et d’entretien
- Aptitudes recherchées : Qualités d’écoute, capacité d’analyse, réflexivité, tenir une posture de tiers interne dans des contextes sensibles, capacités rédactionnelles et de synthèse, capacité à travailler en transversalité, diplomatie, rigueur éthique, respect de la déontologie
- Connaissance du secteur social/médico-social appréciée
À propos de l'offre
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Adresser CV et Lettre de motivation à :
CCAS de Marseille
A l'attention de M. le Directeur Général
Quai Ouest - CS 90349
50 rue de Ruffi
13332 Marseille Cedex 03 -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Attaché hors classe, Attaché principal
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 31/03/2026
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Chargée / Chargé de la prévention des risques professionnels
