Responsable professionnalisation pour les formations de niveau master
Référence : 2026-2216800
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
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Employeur :
Ecole Nationale des Travaux Publics de l'Etat (ENTPE)
ENTPE, l'école de l'aménagement durable des territoires - Localisation : 3 rue Maurice Audin à Vaulx en Velin
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert uniquement aux contractuels
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Nature du contrat
CDD de 2 ans
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels De 35,5 à 42,8 k brut annuel € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Vos missions
Pour la formation d’ingénieur :
Portage de la démarche de professionnalisation en lien avec l’approche par compétences :
- Vous pilotez, organisez et prenez en charge des différents modules du programme de professionnalisation (cours, ateliers, évènements, séminaires, projets…) visant à préparer les élèves à l’insertion professionnelle
- Vous accompagnez l’élaboration du projet professionnel des élèves et la capitalisation des réalisations (portfolio de fin d’étude)
- Vous entretenez des relations avec les employeurs intervenant au sein du programme de professionnalisation (secteur privé et ministère)
- Vous collaborez avec les alumni et leur association, l’AITPE
Veille et écoute des besoins des employeurs en lien avec les autres acteurs de l’école et l’AITPE :
- Vous êtes la personne référente pour le département DDI de l’observatoire des métiers et de l’emploi :
- Vous êtes la personne référente à l’ENTPE pour l’enquête sur l’insertion professionnelle CGE réalisée par l’AITPE : cadre général, analyse, préconisations, communication
- Vous rédigez des notes de synthèse sur les besoins du monde socio-économiques
- Vous contribuez aux conseils de perfectionnement, suggérez les évolutions à mettre en œuvre sur la formation ou le référentiel de compétence
- Vous pouvez organisez des comités d’experts
Coordination des activités de stage :
- Vous communiquez auprès des élèves et des employeurs
- Vous apportez une cohérence pédagogique d’ensemble à travers les guides de stage
- Vous assurez une mise en œuvre opérationnelle et assurez une responsabilité direct de certaines unités d’enseignement (UE) de stages
Pour l’ensemble des formations et en concertation étroite avec les autres services/direction de l’école :
Vous gérez le jobboard utilisé par l’ENTPE en coordination avec la DDI.
Vous contribuez à la promotion des formations, en relation avec le service communication, notamment auprès des futurs étudiants :
- Capitalisation de témoignages et de réalisations
- Campagnes et opérations de communication
Vous représentez de l’école dans différents réseaux spécialisés (alumni, employeurs, écoles…) :
- Réalisation d’actions collaboratives, en lien avec la direction en charge du développement et des partenariats
- Mise en relation avec les acteurs internes
D’une manière plus générale, vous contribuez à la dynamique collective et à la mise en œuvre du projet stratégique de l’école.
Liaison hiérarchique :
Vous travaillez sous l'autorité directe de la responsable du département cursus ingénieur.
Profil recherché
Votre profil :
- Vous êtes titulaire d’un diplôme de niveau 6 ou équivalent, en lien avec les attendus du poste
- Vous avez une expérience réussie dans un ou plusieurs champs de responsabilité du poste au sein d’une entreprise, d’un établissement d’enseignement supérieur ou d’un organisme en lien avec la formation ou l’employabilité des diplômés ;
Vos compétences et qualités professionnelles :
Savoirs :
- Vous avez une bonne connaissance du monde professionnel et des métiers des ingénieurs, ainsi que des acteurs publics et privés qui constituent l'environnement de l'ENTPE ;
- Vous connaissez le cadre et les enjeux actuels des formations d'ingénieur et idéalement du fonctionnement de l'enseignement supérieur et de la recherche ;
Savoir-faire :
- Vous êtes rigoureux.se, méthodique et avez une bonne capacité d’analyse et de synthèse ;
- Vous êtes organisé.e et savez prendre des initiatives ;
- Vous maitrisez le management de projet ;
- Vous avez de bonnes aptitudes à la communication (écrite et orale) et à la négociation avec des interlocuteurs variés ;
- Vous savez fédérer des partenaires multiples, développer et animer des réseaux ;
- Vous maitrisez les outils numériques et collaboratifs et notamment de gestion de données ;
- Vous maîtrisez l’anglais.
Savoir être :
- Vos qualités relationnelles sont reconnues et vous savez être à l’écoute et diplomate ;
- Vous aimez le travail collaboratif et avez le sens des résultats et du service ;
- Vous êtes dynamique, curieux.se et créatif.ve ;
- Vous savez faire preuve de discrétion professionnelle ;
- Vous êtes autonome et savez-vous rendre disponible ;
Niveau d'études minimum requis
- Niveau Niveau 7 Master/diplômes équivalents
Éléments de candidature
Documents à transmettre
Personnes à contacter
Qui sommes-nous ?
Établissement public à caractère scientifique, culturel et professionnel (EPSCP) sous tutelle du ministère en charge de la transition écologique, l’ENTPE forme des ingénieurs et cadres appelés à porter et déployer la transition écologique et solidaire dans les territoires, en s’appuyant sur les connaissances et innovations produites au sein de ses laboratoires de recherche. Elle met en œuvre ses activités de formation et de recherche en lien étroit avec les établissements du site de Lyon Saint-Étienne et ses partenaires du monde académique et socio-économique nationaux et internationaux.
L’école forme aujourd’hui environ 700 élèves ingénieurs majoritairement recrutés post classes préparatoires aux grandes écoles. Ces élèves se répartissent de façon équilibrée entre les statuts d’élèves ingénieurs fonctionnaires et d’étudiants civils. L’école propose par ailleurs une offre complète de diplômes de masters, une offre de bachelor et accueille une centaine de doctorants et doctorantes.
Descriptif du service
La Direction de la formation initiale (DFI) de l’ENTPE coordonne l’ensemble des programmes de formation initiale, en lien avec d’autres services de l’école. Cette direction rassemble plusieurs départements et services chargés à la fois de suivre les étudiants au cours de leur scolarité, de superviser la préparation et la mise en œuvre des activités pédagogiques, de réaliser directement une partie des enseignements et d’assister et accompagner l’ensemble des intervenants d’un point de vue pédagogique et logistique.
Le département Cursus ingénieur, au sein de la DFI, recherche son ou sa responsable de la professionnalisation pour les programmes de formation de niveau master.
À propos de l'offre
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Horaire et organisation du travail :
Possibilité de présence à partir de 7h30 avec modulation possible des horaires sur la semaine ou le mois.
38h30 hebdomadaire.
25 CA et 19 RTT, annuels pour un temps plein.
Télétravail possible, après 2 mois de présence sur le poste, selon charte télétravail en vigueur à l'école.
Bureau partagé.
Accessibilités et offres de l'école :
Transport en commun à proximité (arrêt de bus).
Parking de stationnement au sein de l’école et abri à vélos fermé.
Espace de restauration (CROUS).
Accès aux activités sportives proposées par l’école.
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L'organisation du poste est tributaire du calendrier universitaire avec en particulier des temps forts liés au recrutement, à la préparation aux mobilités en stage, à la diplomation et à l’insertion professionnelle.
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Vacant à partir du 01/06/2026
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Responsable de l'accompagnement des étudiants des établissements d'enseignement supérieur culturel
