Responsable projets citoyens et dispositifs jeunesse (h/f) - Commune d'Antibes-Juan Les Pins

Référence : O006260206000173

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : Antibes
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 07/04/2026

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Confirmé
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
  • Management Oui
  • Télétravail possible Oui

Vos missions en quelques mots

Sous la responsabilité du Responsable de service, vous êtes chargé(e) de la mise en œuvre et du pilotage des projets citoyens et de dispositifs jeunesse, tout en assurant la coordination de la mission Coopération Renforcée. Vous contribuez activement à la réalisation du Plan d’Actions Jeunesse et du Projet Éducatif Local (PEL).

* Assurer la coordination globale du dispositif de la Coopération Renforcée comprenant les Opérations Court Chantier et les Loisirs Citoyens :
- Animer une dynamique de projet cohérente et participative, garantissant la qualité et la pertinence des actions menées avec les partenaires internes et externes ;
- Contribuer à la conception, l’évaluation et la formalisation des projets ;
- Apporter un appui stratégique à la hiérarchie dans la mise en œuvre du plan d’action et dans l’aide à la décision ;
- Encadrement de l’agent en charge de la mission.

* Assurer la mise en œuvre, le suivi et l’évaluation de dispositifs jeunesse :
- Aide financière au permis de conduire ;
- Travaux d’Intérêt Général (TIG) et mesures de responsabilisation ;
- Opération “Sacs ados” (en partenariat avec la Caf).

* Concevoir, impulser et piloter des projets transversaux en intra et extra-muros, en collaboration avec :
- Les services municipaux ;
- Les établissements scolaires du secondaire ;
- Les partenaires associatifs et institutionnels (Mission Locale Antipolis, PJJ, CASA, etc).

* Proposer de nouvelles actions éducatives et citoyennes, en cohérence avec les orientations de la collectivité et les besoins du territoire ;

* Participer aux événements de la Direction Jeunesse : Fête Jeunesse & Sports, journées Sécurité Routière, Salons, etc ;

* Représenter la Direction Jeunesse lors de réunions institutionnelles ou interservices ;

* Assurer, en cas d’absence, l’intérim de la Responsable du Service IJ & Accompagnement 12-25 ans.

Profil recherché

• Compétences en gestion de projets et management ;
• Connaissance des dispositifs jeunesse, de l’accompagnement éducatif et citoyen ;
• Capacité à fédérer des partenaires et à impulser une dynamique de projet ;
• Maîtrise de l’environnement territorial et des enjeux liés à la jeunesse ;
• Aisance rédactionnelle et relationnelle ;
• Autonomie, réactivité, sens des priorités et rigueur organisationnelle.

Qui sommes-nous ?

Antibes Juan-les-Pins, deuxième ville des Alpes-Maritimes, adossée à Sophia Antipolis, la première technopole d'Europe s'engage pour un avenir dynamique et durable. Elle s'investit sur des projets innovants de valorisation de son patrimoine historique, culturel et naturel. Un challenge quotidien pour ses 2200 agents.
Rejoignez une ville apaisée et entreprenante pour une carrière épanouissante.

À propos de l'offre

  • Envoyer CV et lettre de motivation par courrier à :
    Monsieur le Maire
    Hôtel de Ville
    Mairie d'Antibes-Juan les Pins
    06600 ANTIBES
    ou de préférence, sur le site :
    https://www.antibes-juanlespins.com/ma-ville/offres-demploi-et-stages
    ou par courriel, à : recrutement.candidatures@ville-antibes.fr

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Educateur des APS, Educateur principal des APS de 1ère classe, Educateur principal des APS de 2ème classe, Rédacteur, Rédacteur principal de 1ère classe, Rédacteur principal de 2ème classe

  • Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 01/05/2026
  • Coordonnatrice / Coordonnateur enfance, jeunesse et éducation

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