Responsable Qualité - SDEC ENERGIE

Référence : O014241018000968

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Structures de coopération territoriale
  • Localisation : Caen
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 20/11/2024

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Débutant
  • Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Selon le profil et l'expérience du candidat € brut/an
  • Catégorie Catégorie A (cadre)
  • Management Non
  • Télétravail possible Oui

Vos missions en quelques mots

Le service Qualité, rattaché à la Direction Générale, ½uvre de façon transversale avec les différents services du SDEC ENERGIE.

Dans le cadre d'une réorganisation des services, le SDEC ENERGIE recrute UN(E) RESPONSABLE QUALITE

Sous l'autorité du Directeur Général des Services, vous aurez en charge la mise en ½uvre des missions suivantes :

Mission 1 : Responsable des démarches de certification : management de l'énergie selon la norme ISO 50001 et management de la qualité selon la norme ISO 9001

- Prendre en charge le management qualité et de l'énergie selon les certifications ISO 9001 et ISO 50001
- Encadrer les équipes d'audit interne et planifier leur réalisation
- Assurer la mise en ½uvre des plans d'actions et les revues de direction
- Préparer les audits de certification

Mission 2 : Responsable RGPD (Règlement Général de Protection des Données)

- Assurer les missions de Délégué à la Protection des données
- Mettre en ½uvre et contrôler les procédures internes pour être en conformité avec la réglementation RGPD
- Tenir le registre des activités liées au traitement de données personnelles
- Coordonner l'ensemble des actions du syndicat visant la conformité RGPD

Profil recherché

Nous recherchons pour ce poste le profil suivant :
* Niveau d'étude : BAC + 5 ayant exercé des missions similaires, dans les domaines de la qualité, de l'amélioration continue, du management de l'énergie, du RGPD.
* Compétences attendues :
- Savoir-faire (compétence technique) : Avoir les capacités d'organisation des tâches. Avoir les capacités rédactionnelles. Conduite de management de projets transversaux.
- Savoir être (comportement) : Faire preuve de rigueur et de discrétion. Avoir le sens de l'organisation et du travail en équipe. Avoir l'esprit d'analyse et de synthèse. Avoir le sens du service public.
- Savoir (études, expérience professionnelle et formation continue) : Connaissance de la certification ISO 9001 et 50001. Connaissances des collectivités locales et territoriales. Maîtrise du management de projet. Maîtriser des outils informatiques.

Nous vous proposons les conditions d'emploi :
Prise de poste : 01/01/2025
Type d'emploi : emploi permanent
Statut : agents fonctionnaires et à titre dérogatoire ouverture aux agents contractuels
Type de contrat : CDD de 3 ans en cas de recrutement d'agent contractuel
Grade : Attaché - Ingénieur
Temps de travail : temps complet à 38 heures
Lieu de travail : CAEN - siège social
Poste télétravaillable : 1 journée par semaine et/ou forfait jours flottants
Accessoires à la rémunération : Régime indemnitaire (RIFSEEP) - RTT - Tickets restaurants - CNAS - Amicale du personnel - Participation à la Protection sociale (santé et prévoyance).

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. Les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi.

À propos de l'offre

  • Pour transmettre votre candidature :

    Adresser votre CV et lettre de motivation par mail au plus tard le 20 novembre 2024 :
    SDEC ENERGIE
    Madame la Présidente
    Esplanade Brillaud de Laujardière
    14077 CAEN Cedex
    sbonnegent@sdec-energie.fr

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Ingénieur

  • Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 01/01/2025
  • Chargée / Chargé de qualité ou de gestion des risques

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