Responsable qualité, hygiène et sécurité (h/f) - Aubervilliers

Référence : O093260319000371

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : Aubervilliers
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 18/05/2026

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie A (cadre)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

Vous êtes le référent de la Direction pour toutes les questions qui relèvent de la prévention, de la sécurité et de la qualité du service. Vous intervenez sur les 3 services de la Direction soit : la restauration, le gardiennage et l’entretien des écoles.

ACTIVITÉS 

Sous la responsabilité du chef(fe) de service, vos principales missions sont les suivantes : 

PREVENTION :

- Assurer le suivi des formations pour l’ensemble des agents ;

- Informer et sensibiliser les agents aux bonnes pratiques ;

- Informer et sensibiliser les agents aux troubles musculo-squelettiques et être source de proposition ;

- Assurer la veille réglementaire en matière d’hygiène et de sécurité en transversalité sur les services ;

- Animer, dispenser des formations et des ateliers selon les thématiques ;

- Suivre les agents sur l’évolution des pratiques d’hygiène et de sécurité ;

- Participer à l'amélioration continue du processus développement des compétences en pilotant des groupes de travail sur des thématiques ponctuelles ;

- Etre force de proposition en faveur du plan de formation et établir chaque année le bilan des formations par agent pour la direction ;

- Gérer la mise à disposition, la gestion des stocks et le suivi des EPI et EPC ;

- Elaborer des actions de sensibilisation du personnel ;

- Exercer un rôle d’alerte sur les situations à risque

 

SECURITE :

 

- Assurer le respect et à la mise à jour des plans de maitrise sanitaire ;

- Détecter des comportements, organisations pouvant affecter la sécurité et alerter ;

- Mettre en place les protocoles (restauration/entretien) et veiller à leur respect ;

- Garantir les affichages réglementaires

 

QUALITE DU SERVICE :

 

- Assurer le respect des règles d’hygiène et de sécurité applicables dans les services de la Direction ;

-Mettre en place régulièrement des audits hygiène dans les restaurants scolaires ;

- Participer à la démarche qualité menée par la direction et être source de proposition ;

- Suivre les agents sur l’évolution des pratiques d’hygiène et de sécurité ;

- Etre source de proposition dans le choix du matériel à destination des agents ;

- Identifier et analyser les points de non qualité (défaut, délais, mauvaise organisation) et proposer des actions préventives et correctives ;

- Assurer la mise en place de la collecte des déchets avec les partenaires (Plaine commune, collecteur) et garantir les conditions de sécurité aux agents ;

- Repérer les non-conformité et définir les plans d’action et suivre les mesures préventions/correctives ;

- Apporter un appui technique aux collaborateurs.

Profil recherché

·        Expérience souhaitée sur un poste similaire,

·        Rigueur, ponctualité et sens de la responsabilité,

·        Bon relationnel et sens de l’écoute,

·        Capacité à réagir rapidement et être efficace en situation d'urgence.

À propos de l'offre

  • Envoyer votre CV et lettre de motivation
    Référence à préciser :
    Madame le Maire
    à l'adresse mail suivante :

    Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe, Attaché, Technicien, Technicien principal de 1ère classe, Technicien principal de 2ème classe

  • Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 19/05/2026
  • Chargée / Chargé de qualité ou de gestion des risques

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