RESPONSABLE ÉQUIPE RÉFÉRENT ÉVALUATION (H/F) - CONSEIL DEPARTEMENTAL DE LA HAUTE-LOIRE
Référence : O043260415000472
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Conseils départementaux
- Localisation : Le Puy-en-Velay
Partager la page
Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.
- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Le contexte
La Direction des Solidarités Humaines (DSH) développe en Haute-Loire toutes les compétences de solidarité du département en matière sociale. Ainsi, ses domaines d’intervention sont très larges, de la petite-enfance au grand-âge, le département peut apporter aide et soutien à chaque moment de la vie.
L’Aide Sociale à l’Enfance tient une place centrale dans le dispositif de Protection de l’Enfance. Elle apporte un soutien matériel, éducatif et psychologique aux jeunes de moins de 21 ans. Les enfants peuvent être confiés à l’Aide Sociale à l’Enfance par l’autorité judiciaire (notamment en cas de mauvais traitement) ou à la demande des parents même en cas de difficultés d’ordre éducatif.
La CASED participe au recueil et traitement des informations préoccupantes/signalements, à la mise en œuvre du dispositif de protection de l’enfance et à l’évaluation des situations en protection de l’enfance.
L’équipe CASED se compose de 5 travailleurs médico -sociaux (assistant social, éducateur, infirmière puéricultrice) , 2 gestionnaires administratives et 2 responsables de service
Vos missions
Au cœur des enjeux de protection de l’enfance, vous pilotez et sécurisez le traitement des informations préoccupantes, de leur analyse à leur orientation, en lien étroit avec l’ensemble des partenaires institutionnels. Vous apportez votre expertise aux professionnels, garantissez la qualité des évaluations et encadrez une équipe spécialisée, en veillant à la rigueur des pratiques, à la prise de décision et à la continuité de service.
Le défi à relever !
À nos côtés, contribuez à l’accompagnement des enfants du territoire !
Profil recherché
Pourquoi pas vous ?
Vous avez une bonne connaissance du cadre réglementaire de la protection de l’enfance ?
Vous cherchez un poste à responsabilités avec un réel impact ?
Vous avez le sens du service public et des qualités relationnelles ?
- Formation requise :
Diplôme d’état éducateur spécialisé, assistant de service social, puéricultrice ou expérience confirmée en protection de l’enfance
En raison des missions effectuées, veuillez impérativement joindre votre attestation d'honorabilité à votre candidature.
Qui sommes-nous ?
Le Département de la Haute-Loire se singularise par une identité unique fruit d'une Histoire et d'une culture ancienne. Au cœur de ce territoire à dominante rurale, le Conseil départemental est le pivot d'une action politique cohérente (social, éducation, culture, environnement, voirie et aménagement…) et s'appuie pour cela sur 1200 agents engagés au service des Altiligériens.
À propos de l'offre
-
Durée du contrat : 30 mois
Les avantages de notre collectivité / du poste :
Une équipe de travail dynamique
Un réseau actif de partenaires
Une grande autonomie
Un cadre de travail et de vie avantageux
Personne à contacter pour plus de renseignement :
Madame Sandrine SECHI - Directrice déléguée enfance - 04 71 07 45 07
Madame Céline JUBAN - Chargée de recrutement - 04 71 07 11 27 -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Assistant socio-éducatif, Attaché, Puéricultrice
-
Art. L332-24 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il concerne un projet identifié ou une opération particulière. Le contrat proposé est de 12 mois au minimum, six ans au maximum, la durée dépendant du temps de réalisation du projet. Les fonctionnaires peuvent également postuler sur cette offre et pourront être recrutés par voie de détachement.
-
Vacant à partir du 01/06/2026
-
Infirmière puéricultrice / Infirmier puériculteur
