Responsable recrutement, mobilité et concours - H/F - Crous de Versailles
Référence : 2026-2320137
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
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Employeur :
Crous de Versailles
Le CROUS de l'académie de Versailles. - Localisation : VERSAILLES (78000)
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Oui
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Rattaché(e) à la Directrice adjointe des Ressources Humaines, le(la) responsable recrutement, mobilité et concours pilote l’organisation de l’ensemble des recrutements de l'établissement,
coordonne les campagnes de mobilité et de Cédéisation et assure l'organisation des concours ITRF et examens professionnels/liste d’aptitude.
Il(Elle) a pour mission :
Organiser les recrutements
Recenser les besoins auprès des services ;
Accompagner et conseiller les responsables dans la définition de leurs besoins
Élaborer et actualiser les fiches de poste ;
Organiser la publicité des postes ;
Assurer le suivi des candidatures ;
Organiser et participer aux commissions de recrutement ; Valider l’ensemble des demandes de recrutement et mettre à jour le dispositif des emplois;
Participer aux négociations salariales et effectuer les simulations de rémunération en fonction des statuts ;
Assurer le suivi des demandes d’intérim
Piloter les campagnes de mobilité
Piloter les campagnes de mobilité interne et externe (mobilité interne, intraacadémique, inter-académique) ;
Assurer le suivi des mouvements de personnel ;
Accompagner les agents dans leurs projets professionnels ;
Piloter l’organisation de l’ensemble des concours et examens
Piloter l'organisation des concours ITRF ;
Assurer la gestion des examens professionnels et listes d'aptitude ;
Organiser les jurys et coordonner la logistique associée ;
Développer les actions de préparation aux concours en lien avec le service formation
Piloter la campagne de CDI-sation
Identifier les postes vacants ;
Organiser la campagne de mobilité
Identifier les agents éligibles ;
Participer au développement RH en lien avec la Directrice adjointe des ressources humaines
Participer à l'identification des besoins en compétences ;
Contribuer à la mise en œuvre des actions issues de la démarche GPEEC ;
Participer à la définition de la politique d'attractivité et de fidélisation.
Profil recherché
Savoir-faire :
Conduite de projets ;
Sens de l’organisation et de la planification ;
Gestion des priorités ;
Elaboration des outils de gestion (tableaux de bord, procédures) ;
Maîtrise du pack office ;
Savoir être :
Autonomie ;
Réactivité ;
Adaptabilité ;
Rigueur ;
Fiabilité ;
Diplomatie ;
Sens du relationnel ;
Capacité d’écoute ;
Connaissances professionnelles requises :
Organisation et fonctionnement du Crous de Versailles ;
Règlementation relative aux personnels ;
Notions budgétaires
Notions sur les marchés publics ;
Formation :
Management ;
Réformes législatives et règlementaires en lien avec l’activité du service;
Ingénierie pédagogique ;
Conduite d’entretien ;
Niveau d'études minimum requis
- Niveau Niveau 5 Diplômes de niveau bac +2
Éléments de candidature
Personnes à contacter
Qui sommes-nous ?
Placé sous la tutelle du ministère de l’enseignement supérieur et de la recherche, le CROUS de l’académie de Versailles est un établissement public administratif régi par le décret n° 2016-1042 du 29 juillet 2016 relatif aux missions et à l'organisation des œuvres universitaires. Il accompagne la vie étudiante dans les 4 départements qui composent l’académie de Versailles : Les Yvelines (78), l’Essonne (91), les Hauts-de-Seine (92) et le Val-d’Oise (95).
Dans le cadre d’un partenariat étroit avec les établissements d’enseignement supérieur et les collectivités territoriales, le Crous de Versailles exerce ses missions pour l’amélioration des conditions de vie d’environ 230 000 étudiants. En ce sens, l’établissement accompagne plus de 40 000 boursiers et sert plus de 3,5 millions de repas par an via une soixantaine de restaurants et de cafétérias. Il dispose d’une capacité de logements étudiants de près de 10 000 lits répartis au sein de 38 structures d'hébergement.
Domaine d’activité : Opérateur « Vie étudiante ».
Missions : Restauration, hébergement, aides financières directes (bourses sur critères sociaux) et aides spécifiques, action sociale, actions culturelles.
Effectifs : 738 ETP, répartis sous différents statuts : fonctionnaires, CDI, CDD.
À propos de l'offre
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Pour candidater : merci d'envoyer votre cv et lettre de motivation à recrutement@crous-versailles.fr
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-Respect des échéances liées au calendrier
-RIFSEEP Groupe 1
-Encadrement : oui 2 catégorie C
-Conduite de projet : Oui
Pourquoi candidater au Crous de Versailles ?
Une carrière dynamique :
- le développement et le renforcement des compétences via une offre de formation professionnelle riche et accessible.
- L'accompagnement des projets d’évolution professionnelle.
La conciliation de la vie personnelle et professionnelle :
- Des droits à congés (50 jours/an sur la base de 1593h de travail annuel).
- Modulation annuelle du temps de travail.
- Télétravail (pour les fonctions administratives).
Des avantages sociaux :
- Le remboursement d'une partie des frais de transport.
- Une contribution à la mutuelle.
- Des prestations d'action sociale (cartes cadeaux, chèques vacances).
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Vacant à partir du 01/09/2026
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Responsable des ressources humaines