Responsable régie - MAIRIE DE SASSENAGE
Référence : O038260407000002
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Sassenage
Partager la page
Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.
- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Située aux portes du Vercors, la Ville de Sassenage (12 000 habitants) offre un cadre de vie agréable et
naturel, enrichie par la diversité de son patrimoine. Sassenage est un territoire dynamique et attractif
qui s’attache à offrir une qualité de services à ses habitants. Pour ce faire, la Ville mise sur les
compétences et l’expertise de ses 280 collaborateurs.
Au sein des Services Techniques, et en lien étroit avec le responsable des services techniques, les élus et
les services utilisateurs, le responsable de la régie bâtiment pilote l’ensemble des travaux et opérations
de maintenance des bâtiments communaux.
Il encadre l’équipe régie et assure la conduite des opérations bâtiment, de la programmation à la
réalisation.
- Pilotage des travaux et de la maintenance des bâtiments communaux.
- Programmation et suivi des opérations (technique et administratif).
- Définition des modes de réalisation (régie / externalisation).
- Suivi des marchés publics et prestations externalisées.
- Élaboration et suivi du budget bâtiment (fonctionnement et investissement).
- Management et organisation de l’équipe régie.
- Coordination avec élus, services et usagers.
- Participation aux astreintes (déneigement).
Profil recherché
Savoirs
- Techniques du bâtiment tous corps d’état
- Normes et réglementation ERP
- Marchés publics
- Gestion budgétaire
- Outils bureautiques / logiciels métiers (ATAL)
Savoir-être
- Leadership
- Organisation
- Autonomie
- Sens des responsabilités
- Esprit d’initiative
- Qualités relationnelles
- Sens du service public
Savoir-faire
- Pilotage d’opérations de travaux
- Planification et programmation
- Encadrement d’équipe
- Suivi de marchés publics
- Gestion budgétaire
- Coordination multi-acteurs
À propos de l'offre
-
CV + Lettre de motivation
-
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe, Agent de maîtrise, Technicien
-
Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
-
Vacant à partir du 13/05/2026
-
Chargée / Chargé de conception et de réalisation de travaux voirie et réseaux divers
