Responsable Régie et Maintenance des Bâtiments (h/f) - Mairie d'AUBERGENVILLE
Référence : O078260212001325
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Aubergenville
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Oui
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Située à 30 minutes de La Défense, sur l'A13, aux portes de la Normandie, la ville d’Aubergenville bénéficie d'une situation idéale en matière d'axes routiers et ferroviaires (prochainement Gare EOLE), dotée de 3 zones d'activités et d'un grand centre commercial, et d’espaces boisés où se mêlent habitat collectif et habitat individuel liant des espaces agricoles aux berges de la Seine.
La ville d'Aubergenville recrute un Responsable Régie et maintenance des bâtiments.
Rattaché au responsable bâtiment et sous son contrôle, l’agent a en charge la bonne gestion patrimoniale des bâtiments de la ville, notamment sous l’aspect sécurité, gestion des contrats et des fluides, et des vérifications périodiques et obligatoires.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o078260212001325-responsable-regie-maintenance-batiments?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
Compétences techniques :
● Bonne maîtrise de l’outil informatique ( ATAL, Ciril finance, Drive, internet…)
● Habilitation électrique souhaitée
● Connaissances de l’environnement juridique et financier des collectivités locales
● Expérience confirmée dans les métiers du bâtiments et/ou électrotechnique
● Connaissance de la réglementation ERP et des procédures pour les contrôles périodiques réglementaires
● Connaissances de l’organisation des services
● Maîtriser les concepts et principes de la gestion technique
● Connaître la réglementation et les procédures en matière de marchés publics
● Maîtrise des outils informatiques dédiés
Compétences relationnelles :
● Travail en bureau et au sein d’un Centre Technique Municipal, déplacements fréquents sur la Commune
● Horaires réguliers 8h/12h - 13h/16h30 du lundi au jeudi et 16h le vendredi, avec amplitude variable en fonction des obligations du service public et des réunions
● Disponibilité, sens de l’organisation, du service public, des responsabilités, du dialogue et de la négociation.
● Sens du travail en équipe et en transversalité
● Relations avec les fournisseurs, les entreprises, les bureaux d’études et les prestataires de services
Compétences managériales :
● Qualité relationnelles internes et externes (administrations, entreprises)
● Aptitude à coordonner les travaux / les interventions des entreprises
À propos de l'offre
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Envoyer CV et lettre de motivation
Monsieur le Maire
1 avenue de la Division Leclerc CS 20516
78410 AUBERGENVILLE CEDEX
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe, Technicien, Technicien principal de 1ère classe, Technicien principal de 2ème classe
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 13/04/2026
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Chargée / Chargé de maintenance générale des bâtiments
