Responsable régisseur F/H
Référence : APHP_2026-24268
- Fonction publique : Fonction publique Hospitalière
- Employeur : Hôpital Paul Brousse
- Localisation : Val de Marne (94), France
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Non renseigné
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Mission managériale et animation des équipes :
- Animation et encadrement de l’équipe de la régie de Paul Brousse.
- Participation à l’équipe des cadres des régies du GHU Paris-Saclay.
Mission de gestion de la régie de l’hôpital Paul Brousse :
- Gestion du compte courant bancaire (DFT).
- Suivi des Comptes d’Imputation Provisoire et des comptes utilisés en Régie.
- Traitement et constitution des situations journalières, mensuelles et annuelles.
- Gestion administrative et financière des dépôts des patients (entrées et sorties).
- Tenue et suivi des successions en relation avec les familles et les notaires.
- Traitement des dépenses et recettes d’économat.
- Tenue du guichet (encaissement, décaissement).
- Vente et Gestion des tickets repas et badge d’accès.
- Pilotage et tenue des documents de suivi.
- Virements divers, régularisations d’opérations.
Spécificités du poste :
- Responsabilité pécuniaire ainsi qu'une souscription à une assurance.
- Gestion soumise à l’autorité fonctionnelle de la DSFP.
- Risques liés au maniement de fonds public.
- Manipulation quotidienne des documents comptables.
- Travail sur écran.
Profil recherché
PRÉ-REQUIS :
- Expérience en régie souhaitée
COMPÉTENCES REQUISES / SOUHAITEES
Connaissances particulières requises / souhaitées :
- Règle de la comptabilité M21
- NSI SAP
- Outils bureautiques
- ORBIS
- HRa
Qualités professionnelles requises / souhaitées :
- Qualité d'écoute et d'accueil
- Esprit d'équipe
- Rigueur administrative
- Autonomie et esprit d'initiative
- Disponibilité
- Discrétion et confidentialité
- Mobiliser et animer son équipe
- Synthétiser et analyser des informations (tableaux de bord)
À propos de l'offre
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Chargée / Chargé de prestations financières