Responsable Relais Petite Enfance (h/f) - CDC CREUSE CONFLUENCE
Référence : O023251212000451
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Boussac-Bourg
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
La qualité d’accueil des jeunes enfants et la valorisation des professionnels, sont des axes de développement importants pour Creuse Confluence. Le Relai Petite Enfance itinérant permet de faire le lien entre les assistantes maternelles du territoire et également les Maisons d’Assistantes Maternelles.
Dans ce contexte, Creuse Confluence recrute un Responsable Relais Petite Enfance (H/F), placée sous la responsabilité de la Coordinatrice Enfance Jeunesse.
• Animer le Relais Petite Enfance
• Mettre en place des permanences d'accueil du public
• Faciliter les rapports de gré à gré, le respect des droits et devoirs d'employeur et de salarié
• Organiser des temps collectifs entre parents, enfants, assistantes maternelles et autres acteurs de l'accueil à domicile de la petite enfance
• Valoriser le métier d’Assistante Maternelle
• Mettre en place des activités collectives pour les assistantes maternelles
• Développer et promouvoir des activités d'éveil
• Travailler en partenariat avec les autres acteurs de l'accueil de l'enfant, et notamment la PMI, la CAF, les EAJE du territoire et la Directrice
• Aider les MAM (Maisons d’Assistantes Maternelles) dans la conception de leur projet, ou les assistantes maternelles qui souhaiteraient en créer une
• Connaitre le référentiel des RPE
Profil recherché
Nous recherchons quelqu’un d’autonome, rigoureux et qui soit une véritable ressource pour les Assistantes Maternelles du territoire et les parents et nous aide à donner une impulsion sur le développement des MAM.
• Impératif ! EJE ou équivalent (ex : Educateur.trice Spécialisé.e, Conseiller.e Economie Sociale et Familiale, Assistant.e Social.e, disposant déjà d’une première expérience
• Forte autonomie, Rigueur, Sens du contact
• Connaissance du développement du jeune enfant de 0 à 6 ans
• Connaissance de la convention collective des assistantes maternelles, de la mise en place des contrats
• Permis B obligatoire. Attention ! L'itinérance implique des temps et de manipulation (conduite du véhicule, aménagement des salles, rangement, nettoyage le cas échéant)
À propos de l'offre
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• 30h hebdomadaires sur 4 jours / semaine
• Poste basé à Boussac-Bourg (23), avec itinérance sur le territoire communautaire
• Envoyez une lettre de motivation et votre CV à rh@creuseconfluence.com -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Educateur de jeunes enfants
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/02/2026
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Animatrice / Animateur de relais assistantes maternelles
