Responsable relais petite enfance (h/f) - Villemomble
Référence : O093260120000255
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Villemomble
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert uniquement aux contractuels
- Nature du contrat Non renseigné
- Expérience souhaitée Débutant
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Oui
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Sous la responsabilité de la directrice de la petite enfance, vous informez les parents et les professionnels de la petite enfance, vous offrez un cadre de rencontres et d’échanges des pratiques professionnelles, vous participez à la définition des orientations du relais et en assurez la gestion financière.
Missions principales (non exhaustives) :
• Informer les parents sur les modes d’accueils, les aides de la CAF et délivrer des informations générales en matière de droit
• Informer et conseiller les professionnels
• Participer à l’observation des conditions locales d’accueil du jeune enfant
• Organiser des temps et projets collectifs pour les professionnels
• Mettre en place des activités, ateliers d’éveil et animations pour les enfants
• Favoriser les échanges avec les structures du territoire
• Assurer un partenariat et une concertation avec les institutions et le réseau des RPE
• Elaborer le projet de fonctionnement
• Assurer la promotion des actions du relais
• Animer l’équipe du relais
• Participer à la gestion administrative et budgétaire du relais
Profil recherché
Profil et compétences :
• Être titulaire obligatoirement du diplôme d’éducateur de jeunes enfants
• Permis B obligatoire
• Connaitre l’environnement territorial
• Maîtrise du droit de l’enfant et de la famille
• Connaitre l’enfant et son développement psychomoteur et psychoaffectif
• Maitrise de l’outil informatique et des règles budgétaires et comptable
• Être force de proposition et de conviction
• Être réactif, organisé disponible
• Avoir le sens des responsabilités et des qualités humaines et relationnelles
À propos de l'offre
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Durée du contrat : 6 mois
Adresser candidature manuscrite et curriculum vitae à :
Monsieur le Maire
13 bis, rue d'Avron
93250 VILLEMOMBLE
ou par mail à recrutement@mairie-villemomble.fr -
Art. L332-13 du code général de la fonction publique - Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
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Vacant à partir du 21/03/2026
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Responsable d'établissement d'accueil du jeune enfant
