Responsable relève et facturation (h/f) - LM-2026-008 - LIMOGES METROPOLE - COMMUNAUTE URBAINE

Référence : O087260129000057

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Structures de coopération territoriale
  • Localisation : Limoges
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Date limite de candidature : 03/05/2026

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

Un poste de responsable relève et facturation (par référence au cadre d’emplois des techniciens - catégorie B) est à pourvoir au sein de la direction du cycle de l’eau.


Au sein de la Direction du Cycle de l’Eau (regroupant les services d’eau potable et d’assainissement) et sous l’autorité du responsable de l’unité « Accueil usagers et facturation » -le responsable de la relève et la facturation - grade de technicien principal – procédera à l’administration opérationnelle du logiciel de gestion des logiciels de gestion des usagers (Egée SoWave), Dioptase et Yprésia) pour la production des rôles de facturation d’environ 50 000 abonnés. Il encadrera une équipe de 9 personnes en charge de la relève des compteurs d’eau et participer au projet de télérelève des compteurs.

Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o087260129000057-responsable-releve-facturation-lm-2026-008?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Profil recherché

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À propos de l'offre

  • Cliquez sur le lien ci-dessus pour postuler

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Technicien, Technicien principal de 1ère classe, Technicien principal de 2ème classe

  • Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.

  • Vacant à partir du 01/06/2026
  • Chargée / Chargé de l'assainissement et de l'eau potable

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